【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步株洲縣政府發(fā)布：2017年湖南省株洲市株洲縣招聘城鄉(xiāng)社區(qū)專職網(wǎng)格員160公告,2017年湖南省株洲市株洲縣招聘城鄉(xiāng)社區(qū)專職網(wǎng)格員160公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2017年3月20日-3月24日（上午9：30—11：30，下午1：30—4：30）。報(bào)名地點(diǎn)：縣人社局四樓會(huì)議室。筆試時(shí)間：2017年4月1日。，詳細(xì)信息請閱讀下文!

    為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣城鄉(xiāng)社區(qū)網(wǎng)格化管理工作，按照一個(gè)網(wǎng)格配備一名專職網(wǎng)格員的要求，成立專職網(wǎng)格員隊(duì)伍，配齊網(wǎng)格服務(wù)管理中心工作人員，決定面向全縣公開招聘臨聘網(wǎng)格員160名。

    一、招聘原則

    公開招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，招聘全過程公開接受社會(huì)各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。

    二、報(bào)考條件

    （一）報(bào)名人員應(yīng)具備以下條件：

    1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛村（社區(qū)）工作，遵紀(jì)守法、品行端正；

    2.年齡在35歲以下；

    3.身體健康；

    4.具有大專以上學(xué)歷；

    5.熟悉計(jì)算機(jī)、會(huì)計(jì)、文秘等業(yè)務(wù)知識(shí)；

    6.株洲縣戶籍或長期居住在株洲縣人員（一年以上）；

    7.崗位所需要的其他條件詳見附表《株洲縣招聘臨聘城鄉(xiāng)社區(qū)專職網(wǎng)格員計(jì)劃表》。

    （二）有下列情形之一的不予報(bào)名：

    1.曾受過刑事或治安處罰以及紀(jì)律處分的人員；

    2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的；

    3.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

    4.其他不宜聘用的情形。

    三、發(fā)布信息

    通過株洲縣政府門戶網(wǎng)向社會(huì)公開發(fā)布招聘公告。

    四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求

    （1）報(bào)名時(shí)間：2017年3月20日-3月24日（上午9：30—11：30，下午1：30—4：30）

    （2）報(bào)名地點(diǎn)：縣人社局四樓會(huì)議室

    （3）報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名

    （4）報(bào)名要求：應(yīng)聘人員攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、戶口本、株洲縣長住人口證明（由社區(qū)或村委會(huì)出具）等有關(guān)證件材料原件和復(fù)印件一份，3張近期同底1寸免冠照片，并如實(shí)填寫《株洲縣公開招聘臨聘人員報(bào)名表》。

    報(bào)考人員提供的證書、資料信息必須真實(shí)有效，如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，在任何環(huán)節(jié)均可取消其考試成績和聘用資格。

    五、資格審查及考試

    招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘崗位要求對應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審。

    （1）考試方式：采取筆試、面試相結(jié)合的考試方式。筆試、面試均采用百分制。

    （2）筆試內(nèi)容：時(shí)事政治知識(shí)、黨建基礎(chǔ)知識(shí)、村級相關(guān)工作的業(yè)務(wù)知識(shí)（包括計(jì)算機(jī)、會(huì)計(jì)、文秘等知識(shí)）；Word、Excel等辦公軟件的基本操作及基本財(cái)務(wù)知識(shí)。

    （3）筆試最低開考比例：崗位招聘人數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)的比例不得低于1：2。

    （4）筆試時(shí)間及地點(diǎn)：

    筆試時(shí)間：2017年4月1日

    筆試地點(diǎn)：縣職業(yè)中專

    縣人社局統(tǒng)一制發(fā)準(zhǔn)考證，報(bào)考人員于考試前3天憑本人身份證到縣人社局人力資源考試培訓(xùn)中心（四樓408室）領(lǐng)取。

    （5）面試：筆試結(jié)束后，進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位人員筆試成績從高到低的順序，按照招聘計(jì)劃1：2的比例確定參加面試的人選。

    面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    （6）成績合成：

    綜合總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%

    筆試、面試、綜合總成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合總成績相同的，以筆試成績高的排前。

    六、體檢與考察

    根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生綜合成績從高到低，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

    體檢合格者即確定為考察對象，按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。有體檢或考察不合格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名從高到低依次等額遞補(bǔ)1名。

    七、公示

    根據(jù)綜合成績和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在縣政府門戶網(wǎng)公示。公示期間，對擬聘用人員有反映的，由用人單位及主管部門調(diào)查核實(shí)，提出處理意見報(bào)人社部門審定。

    八、聘用及待遇

    公示期滿且無異議的，用人單位與被聘人員簽訂聘用合同（試用期為1個(gè)月）。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。對于表現(xiàn)優(yōu)秀的，由鎮(zhèn)黨委推薦，經(jīng)縣委組織部同意后聘為村（社區(qū)）黨建專干，村（社區(qū)）黨建專干管理辦法由縣委組織部另行制定。

    工資待遇由縣財(cái)政全額保障，3萬元/人/年（含五險(xiǎn)）。其中30%作為績效工資，由縣網(wǎng)格管理中心按照網(wǎng)格員管理考評辦法進(jìn)行考核發(fā)放。

    九、招聘咨詢及監(jiān)督電話

    政策咨詢電話：

    縣綜治辦：0731-27618352

    縣人社局：0731-27560810

    監(jiān)督電話：

    縣紀(jì)委：0731-27620608

    縣委組織部：0731-27618580

    本次招聘辦法由株洲縣人社局負(fù)責(zé)解釋。

    株洲縣人力資源和社會(huì)保障局

    2017年3月15日

    附件：株洲縣招聘臨聘城鄉(xiāng)社區(qū)專職網(wǎng)絡(luò)員計(jì)劃表

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