2018年安徽界首市招聘社區(qū)矯正協(xié)管員20人公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2018年4月21日--2018年4月30日。報(bào)名地點(diǎn)：界首市惠民人力資源服務(wù)有限公司（文昌路493號(hào)中銀富登銀行北側(cè)）。具體內(nèi)容如下：

 

    根據(jù)工作需要和市人事人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組2018年第1次聯(lián)席會(huì)議紀(jì)要，界首市惠民人力資源服務(wù)公司面向社會(huì)公開招聘社區(qū)矯正協(xié)管員20名，派遣到界首市司法局基層司法所輔助社區(qū)矯正工作�，F(xiàn)將有關(guān)招聘考試事項(xiàng)公告如下：

 

    一、招聘原則

 

    堅(jiān)持面向社會(huì)，公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

 

    二、招聘對象及要求

 

    雇員制人員應(yīng)具備較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，熱愛司法行政工作，樂于奉獻(xiàn)，吃苦耐勞，遵紀(jì)守法，勤奮工作。同時(shí)應(yīng)具備下列資格條件：

 

    1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛司法行政工作；

 

    2、年齡在35周歲以下（1983年4月1日以后出生），身體健康，退伍軍人優(yōu)先（筆試總成績加2分）；

 

    3、具有專科以上學(xué)歷；

 

    4、熟悉掌握法律基礎(chǔ)知識(shí)；

 

    5、具有一定的文字寫作能力，能夠熟練操作計(jì)算機(jī)；

 

    6、具備正常履職的身體條件；

 

    7、沒有違法犯罪記錄；

 

    8、沒有其他不宜聘用的情形。

 

    三、報(bào)名與資格審查

 

    1、時(shí)間：2018年4月21日--2018年4月30日

 

    2、地點(diǎn)：界首市惠民人力資源服務(wù)有限公司（文昌路493號(hào)中銀富登銀行北側(cè)）。

 

    3、報(bào)名手續(xù)：報(bào)名時(shí)，報(bào)考者應(yīng)持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)歷證等有效證件，提供復(fù)印件各一式兩份，近期同底2寸彩色免冠照片6張。

 

    應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須提供真實(shí)、準(zhǔn)確信息。提供虛假信息報(bào)名者，取消聘用資格。（報(bào)名表見附表，請自行下載填寫）。報(bào)名審驗(yàn)合格后按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用，根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，筆試費(fèi)用按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取。

 

    4、開考條件：報(bào)名合格人數(shù)與計(jì)劃招聘數(shù)開考比例為3:1，達(dá)不到開考比例時(shí)按照實(shí)際報(bào)名人數(shù)核定招聘崗位。

 

    四、考試

 

    考試分為筆試、面試。其中筆試成績占總成績的60%，面試成績占40%。根據(jù)考生筆試成績由高到低的順序，按照招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定面試人員（末位入圍考生筆試分?jǐn)?shù)相同者均可參加面試）。

 

    1、筆試：筆試內(nèi)容為公共科目《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、專業(yè)科目《文秘類》兩個(gè)科目，筆試總成績按兩科成績5:5的比例合成，滿分100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

    2、面試：面試原則上采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行，滿分100分。根據(jù)皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人80元標(biāo)準(zhǔn)收取面試費(fèi)用。面試工作的具體事宜另行通知。

 

    面試后，面試成績與筆試總成績按照6：4合成考試總成績，按照考試總成績從高到低1:1比例確定體檢、考察人員。

 

    五、體檢、考察

 

    體檢由界首市惠民人力資源服務(wù)有限公司統(tǒng)一組織。體檢工作參照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。體檢出現(xiàn)空缺時(shí)，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（考試總成績相同的，依次按測試面試成績高低順序排序；測試面試成績相同的，以筆試成績高低排序；筆試成績相同的，按照《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績高低排序。以下遞補(bǔ)類同）。

 

    體檢合格的人員確定為考察對象�？疾煊苫菝袢肆�資源服務(wù)公司配合市司法局采取審查檔案和實(shí)地考察相結(jié)合的方法進(jìn)行，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。對考察出現(xiàn)缺額的，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

 

    六、公示、聘用

 

    對體檢、考察合格者，確定為擬聘人員，公示7天。公示無異議，按有關(guān)規(guī)定與界首市惠民人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣到界首市司法局基層司法所工作。

 

    七、用工待遇及管理

 

    1、待遇：聘用后工資標(biāo)準(zhǔn)為2000元/月，試用期三個(gè)月，試用期滿后繳納五險(xiǎn)。用人單位提供辦公設(shè)備、差旅費(fèi)等必要保障。

 

    2、本次招聘人員實(shí)行勞務(wù)派遣，聘用人員與界首市惠民人力資源服務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同，由界首市司法局進(jìn)行日常管理，惠民公司協(xié)同進(jìn)行平時(shí)考核和年度考核。考核不合格者予以解聘。

 

    八、其他事項(xiàng)

 

    招聘工作由界首市惠民人力資源服務(wù)公司按照人事考試有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施，堅(jiān)持信息公開，市司法局和市紀(jì)委駐人社、司法局紀(jì)檢組全程監(jiān)督，并接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

 

    本公告考務(wù)事項(xiàng)由界首市惠民人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

 

    咨詢電話：0558——2833300   4885701

 

    監(jiān)督電話：0558——4884701

 

    特此公告

 

    界首市惠民人力資源服務(wù)有限公司

 

    2018年4月11日

 

    附件：社區(qū)矯正協(xié)管員招聘報(bào)名表。doc