【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步那坡縣人保局發(fā)布：2018廣西那坡縣經(jīng)濟(jì)貿(mào)易局公開招聘編外人員（縣聘臨時(shí)工）3人公告,報(bào)名時(shí)間：2018年8月9日 2018年8月15日;報(bào)名地點(diǎn)：那坡縣行政辦公大樓二樓那坡縣經(jīng)濟(jì)貿(mào)易局辦公室;咨詢電話：6805535/18707868819， 聯(lián)系人：韋金秀，詳細(xì)信息請閱讀下文!

因工作需要，經(jīng)縣人民政府同意，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,那坡縣經(jīng)濟(jì)貿(mào)易局決定面向社會公開招聘編外工作人員(縣聘臨時(shí)工)。

一、招聘數(shù)量和職位

1. 招聘數(shù)量：3名。

2. 招聘職位：那坡縣工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展暨 鋁二次創(chuàng)業(yè) 辦公室工作人員

3. 身份：屬編外聘用人員。

二、工資福利及相關(guān)待遇

聘用人員的待遇和管理按《那坡縣人民政府關(guān)于印發(fā)那坡縣行政機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)聘用工作人員管理辦法(試行)的通知》(那政發(fā)〔2018〕17號)執(zhí)行(除標(biāo)注特殊崗位除外)，月工資1800元，政府代繳五險(xiǎn)，個(gè)人部分從工資扣除。

三、基本條件和招聘崗位

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍并享有公民的政治權(quán)利;

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神;

3.品行端正，身體健康，無精神疾病史，工作責(zé)任心強(qiáng)，遵紀(jì)守法，無違法犯罪記錄;

4.有較好的語言文字組織、表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)能力;

5.具有全日制大專及以上學(xué)歷。

6.年滿22周歲以上35周歲以下中國公民;

7.同等條件下，有下列情況之一的優(yōu)先招聘：

(一)報(bào)名

采用現(xiàn)場報(bào)名方式。現(xiàn)場報(bào)名人員需提交本人有效身份證、戶口簿、相關(guān)學(xué)歷、資質(zhì)證書的原件(經(jīng)驗(yàn)證后退回)及復(fù)印件、1張近期正面免冠2寸彩照。報(bào)名時(shí)填寫報(bào)名表。

報(bào)名時(shí)間：2018年8月9日 2018年8月15日;

報(bào)名地點(diǎn)：那坡縣行政辦公大樓二樓那坡縣經(jīng)濟(jì)貿(mào)易局辦公室;咨詢電話：6805535/18707868819， 聯(lián)系人：韋金秀

(二)面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行,面試成績滿分為100分。主要測試面試者的綜合分析能力、言語表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往與技巧、自我情緒控制、動機(jī)匹配性和舉止儀表等。具體面試時(shí)間另行通知。

(三)體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績從高分到低分，按招聘職位人數(shù)1∶1的比例確定體檢人員名單，按要求到那坡縣人民醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(費(fèi)用自理)。

(四)考察

1.考察工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按規(guī)定組織實(shí)施。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況，并對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。

2.考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消聘用資格。考核中出現(xiàn)不合格者，從報(bào)考同一職位的其他人員按面試成績的排序依次遞補(bǔ)。

(五)公示

由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照人崗相適的原則，根據(jù)體檢結(jié)果和考察情況，研究確定擬聘用人員并將擬聘用人員名單通過那坡縣政府網(wǎng)等媒體進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。

(六)聘用

考核后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘用人員名單，并在那坡縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行3天(工作日)公示，公示期滿無異議的，辦理聘用及相關(guān)手續(xù)。聘用人員實(shí)行聘用合同制度，由招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同，試用期為3個(gè)月，不合格的解除聘用合同。

(七)解聘

1.年終考核合格的由用人單位繼續(xù)聘用，不合格的給予解聘。

2.聘用人員在聘用期間因違紀(jì)違法或違反管理規(guī)定的予以解聘。

3.個(gè)人要求解除合同的，提前1個(gè)月向用人單位提出申請，經(jīng)聘用雙方協(xié)商同意后，予以解聘。

4.對解聘的人員，一律不辦理任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

原標(biāo)題：那坡縣經(jīng)濟(jì)貿(mào)易局公開招聘編外工作人員(縣聘臨時(shí)工)公告

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那坡縣經(jīng)濟(jì)貿(mào)易局公開招聘編外工作人員（縣聘臨時(shí)工）計(jì)劃表.xls

那坡縣經(jīng)濟(jì)貿(mào)易局公開招聘編外工作人員（縣聘臨時(shí)工）報(bào)名登記表.doc

那坡縣經(jīng)濟(jì)貿(mào)易局

2018年8月9日

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