您當(dāng)前位置：社區(qū)工作者考試頻道公務(wù)員考試網(wǎng) > 社會(huì)工作者 > 招考 > 招考公告 > 安徽 > 2019安徽桐城市人力資源服務(wù)中心為桐城市總工會(huì)招聘

2019安徽桐城市人力資源服務(wù)中心為桐城市總工會(huì)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者5人公告

2019-09-16 09:55:15 社區(qū)工作者考試 http://hbydsw.com/shehui/ 文章來源：桐城市人民政府

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步桐城市人民政府發(fā)布：2019安徽桐城市人力資源服務(wù)中心為桐城市總工會(huì)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者5人公告,2019安徽桐城市人力資源服務(wù)中心為桐城市總工會(huì)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者5人公告，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

根據(jù)安慶市總工會(huì)《關(guān)于做好第五批省總直補(bǔ)社會(huì)化工作者招聘工作的通知》(慶工發(fā)[2019]10號(hào)文件)、《安慶市總工會(huì)關(guān)于省直補(bǔ)社會(huì)會(huì)工會(huì)工作者實(shí)施管理辦法(試行)的通知》(慶發(fā)[2018]19號(hào))的精神要求，經(jīng)市總工會(huì)研究決定，委托我中心面向社會(huì)公開招聘社會(huì)化工作者5人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)告知如下：

一、崗位職責(zé)

組織指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)單位基層工會(huì)組織開展工作。

二、招聘條件

大專及以上文化程度，年齡20—38周歲，身體健康。

三、招聘方式和程序

公開報(bào)名、擇優(yōu)錄用。按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名及資格審查

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間：2019年9月19日至9月20日，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：桐城市就業(yè)和人才服務(wù)中心四樓(桐城市南山路24號(hào)人力資源市場(chǎng)內(nèi))。

3.報(bào)名提交材料：

(1)《報(bào)名登記表》;

(2)《身份證》、《畢業(yè)證》原件及復(fù)印件各2份;

(3)1寸免冠正面白底照片3張。

4.筆試《準(zhǔn)考證》領(lǐng)�。和ㄟ^資格審查的報(bào)考人員于2019年9月 27 日在報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取。資格審查不合格人員電話告之。

(二)筆試

報(bào)名人數(shù)和招聘人數(shù)不得低于2:1比例，比例不足根據(jù)實(shí)際情況相應(yīng)減少招聘崗位人數(shù)

1.筆試時(shí)間：2019年9月28日上午。

2.筆試地點(diǎn)：詳見《準(zhǔn)考證》。

3.筆試內(nèi)容及分值：分值100分，其中：公共基礎(chǔ)知識(shí)70%、工會(huì)及勞動(dòng)法律法規(guī)知識(shí)占30%;考試時(shí)間120分鐘。

(三)面試

1.面試資格確定

進(jìn)入面試對(duì)象根據(jù)有效招聘崗位數(shù)按筆試成績(jī)從高分到低分1:2的比例確定初選人數(shù)進(jìn)入面試。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.面試方式及內(nèi)容：滿分100分。主要測(cè)試報(bào)考人員儀表儀態(tài)、邏輯思維、言語(yǔ)表達(dá)、綜合素質(zhì)、愛崗意識(shí)等。

(四)筆試、面試綜合成績(jī)

按筆試、面試成績(jī)各50%合成為考生綜合成績(jī)。

(五)初選人員考察與體檢

按綜合成績(jī)順序1:1的比例，由高分到低分確定初選人員名單。

1.體檢

統(tǒng)一安排體檢，體檢不合格者按照綜合成績(jī)依次進(jìn)行替補(bǔ)。

2.考察

綜合考察政治思想、道德品質(zhì)、及遵紀(jì)守法等情況，不合格者按照綜合成績(jī)依次進(jìn)行替補(bǔ)。

(六)公示與聘用

1.初選合格人員向社會(huì)公示5天，公示期滿無異議的，辦理聘用等手續(xù)。

2.選聘的社會(huì)化工會(huì)工作者實(shí)行先培訓(xùn)、后上崗;社會(huì)化工會(huì)工作者由桐城市總工會(huì)管理，市總工會(huì)對(duì)選聘的社會(huì)化工會(huì)工作者履職盡責(zé)情況進(jìn)行年度考核，考核采取個(gè)人述職、民主測(cè)評(píng)等方式進(jìn)行，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次，年度考核確定為優(yōu)秀等次的可適當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)，不合格的由用人單位予以解聘。聘用實(shí)行勞務(wù)派遣方式。錄用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，合同年限為每1年簽訂一次，若解除勞動(dòng)合同時(shí)，必須提前1個(gè)月通知對(duì)方和勞務(wù)派遣公司，有關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償事項(xiàng)，雙方另行協(xié)商解決。選聘人員人事檔案由勞務(wù)派遣公司代理保管。

(七)工資待遇

被聘人員試用期一個(gè)月，試用期滿每人月薪待遇不低于3000元。辦理社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

四、相關(guān)要求

報(bào)考人員報(bào)名須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息，凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，將取消考試、聘用等資格。

五、有關(guān)事項(xiàng)

公開招聘有關(guān)信息，請(qǐng)考生及時(shí)登錄桐城市人力資源網(wǎng)站查詢。

報(bào)名咨詢電話：0556—6699774

特此公告。

點(diǎn)擊下載>>>

桐城市人力資源服務(wù)中心招聘登記表.xlsx

桐城市人力資源服務(wù)中心

2019年9月12日