臨近年終，工作了一年，是不是盼望著單位發(fā)些福利呢，日前，全國總工會制定《基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理辦法》，就工會經(jīng)費(fèi)用于職工的各項(xiàng)開支做了全面、細(xì)致具體的規(guī)定。

申論熱點(diǎn)獨(dú)家模擬題及詳細(xì)解析

【模擬題】

【員工福利出新規(guī)，你相信嗎？全國總工會制定的《基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理辦法》包括哪些方面呢？】

工會經(jīng)費(fèi)可用于集體福利的支出主要在四個方面：

1、基層工會逢年過節(jié)可以向全體會員發(fā)放節(jié)日慰問品。逢年過節(jié)的年節(jié)是指國家規(guī)定的法定節(jié)日(即：新年、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié))和經(jīng)自治區(qū)以上人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的少數(shù)民族節(jié)日。節(jié)日慰問品原則上為符合中國傳統(tǒng)節(jié)日習(xí)慣的用品和職工群眾必需的生活用品等，基層工會可結(jié)合實(shí)際采取便捷靈活的發(fā)放方式。

2、工會會員生日慰問可以發(fā)放生日蛋糕等實(shí)物慰問品，也可以發(fā)放指定蛋糕店的蛋糕券。

3、工會會員結(jié)婚生育時(shí)，可以給予一定金額的慰問品。工會會員生病住院、工會會員或其直系親屬去世時(shí)，可以給予一定金額的慰問金。

4、工會會員退休離崗，可以發(fā)放一定金額的紀(jì)念品。

《辦法》也對基層工會經(jīng)費(fèi)不能用于哪些方面提出嚴(yán)格要求：

(一)不準(zhǔn)使用工會經(jīng)費(fèi)請客送禮。

(二)不準(zhǔn)違反工會經(jīng)費(fèi)使用規(guī)定，濫發(fā)獎金、津貼、補(bǔ)貼。

(三)不準(zhǔn)使用工會經(jīng)費(fèi)從事高消費(fèi)性娛樂和健身活動。

(四)不準(zhǔn)單位行政利用工會賬戶，違規(guī)設(shè)立“小金庫”。

(五)不準(zhǔn)將工會賬戶并入單位行政賬戶，使工會經(jīng)費(fèi)開支失去控制。

(六)不準(zhǔn)截留、挪用工會經(jīng)費(fèi)。

(七)不準(zhǔn)用工會經(jīng)費(fèi)參與非法集資活動，或?yàn)榉欠�集資活動提供經(jīng)濟(jì)擔(dān)保。

(八)不準(zhǔn)用工會經(jīng)費(fèi)報(bào)銷與工會活動無關(guān)的費(fèi)用