【導(dǎo)讀】華圖三支一扶招聘考試網(wǎng)華圖教育發(fā)布：單選題：以下有關(guān)勞動(dòng)合同及其試用期表述正確的是( )，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!更多資訊請(qǐng)關(guān)注華圖三支一扶考試微信公眾號(hào)(htszyf)，歡迎加入全國(guó)三支一扶備考交流群：764172889。

單選題：以下有關(guān)勞動(dòng)合同及其試用期表述正確的是( )

A. 試用期不包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)

B. 勞動(dòng)合同一年一簽,試用期可以是三個(gè)月

C. 勞動(dòng)合同期限不滿一年的,試用期不得超過(guò)一個(gè)月

D. 同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期

【答案】D

【解析】本題考查勞動(dòng)合同法知識(shí)。A項(xiàng)：《勞動(dòng)合同法》第十九條第四款規(guī)定，試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。勞動(dòng)合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動(dòng)合同期限。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的，不得約定試用期。由此可知，A項(xiàng)錯(cuò)誤。B項(xiàng)：《勞動(dòng)合同法》第十九條第一款規(guī)定，勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月;三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。由此可知，一年的勞動(dòng)期限，試用期不得超過(guò)兩個(gè)月。B項(xiàng)錯(cuò)誤。C項(xiàng)：由上述法條可知，3個(gè)月以上不滿一年的，試用期不超過(guò)一個(gè)月;三個(gè)月以下，不得約定試用期。故C項(xiàng)的“不滿一年的,試用期不得超過(guò)一個(gè)月”的說(shuō)法錯(cuò)誤。D項(xiàng)：《勞動(dòng)合同法》第十九條第二款規(guī)定，同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。D項(xiàng)正確。因此，選擇D選項(xiàng)。

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