2023-02-22 16:05:14 公務員考試網 http://hbydsw.com/ 文章來源：華圖教育
法律分析：公務員免職并不是一種處分手段，而是組織處理的一種方式。也就是說，免職并不等同于撤職，只是意味著不再擔任現任的職務了，其級別待遇并沒有發(fā)生任何改變，完全有可能平調到同樣級別的崗位上，幾年后還有可能再行任用。
法律依據：《黨政領導干部選拔任用工作條例》 第五十七條 實行黨政領導干部降職制度。黨政領導干部在年度考核中被確定為不稱職的，因工作能力較弱、受到組織處理或者其他原因不適宜擔任現職務層次的，應當降職使用。降職使用的干部，其待遇按照新任職務職級的標準執(zhí)行。
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