因工作需要，經(jīng)研究，溫州市甌海區(qū)交通工程建設(shè)中心決定面向社會公開招聘編外項目管理人員9名，本次公開招聘按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過公開報名、資格審查、組織面試、公示聘用的方式進行�，F(xiàn)將相關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

(三)具有崗位所需的學(xué)歷、資歷以及專業(yè)或技能條件;

(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體、年齡條件;

(五)具有崗位所需的其他條件。

二、招聘崗位及要求

具體崗位及要求詳見《溫州市甌海區(qū)交通工程建設(shè)中心招聘編外項目管理人員一覽表》(附件1)。

三、招聘方法與程序

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過公開報名、資格審查、組織面試、公示聘用等程序進行。

(一)報名

1.報名時間:即日起至2023年4月24日24時止。報名日期以郵件發(fā)送日為準(zhǔn)，逾期報名無效。

2.報名方式報考人員下載并填寫《溫州市甌海區(qū)交通工程建設(shè)中心應(yīng)聘人員登記表》(附件2)，與各層次學(xué)歷學(xué)位證書(國內(nèi)高校畢業(yè)生還須提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證，留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)、身份證、職稱資格證書、獲獎證書、個人履歷表等原件掃描件發(fā)送至郵箱：275888828@qq.com(郵件主題請標(biāo)明“公開招聘+姓名+應(yīng)聘××崗位+手機號碼”)。一人限報一個崗位。咨詢電話：0577-56955365。

(二)資格審查

1.甌海區(qū)交通工程建設(shè)中心根據(jù)招聘崗位條件在報名結(jié)束后對報考人員進行資格初審，并向報考人員反饋初審結(jié)果。

2.通過資格初審的報考人員，按照通知要求(注意查收郵箱)攜帶報考材料原件、復(fù)印件和2寸近期照片2張到甌海農(nóng)商銀行總部大樓15樓1519室進行資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^后領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

3.報考人員在初審、復(fù)審中提交的報考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報名及聘用資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消報考資格或聘用資格。

(三)組織面試

本次招聘考試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試注重對應(yīng)試者能力素質(zhì)、個性特征和適應(yīng)程度等方面進行考核。滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試不合格者，不能列為體檢考核對象。面試時間、地點另行通知。

(四)確定體檢、考察對象

根據(jù)考試成績，按招聘崗位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察對象。

(五)體檢、考察

1.體檢對象須按規(guī)定的時間、地點和要求，攜帶本人身份證參加體檢。不按規(guī)定時間、地點和要求參加體檢的，視作自動放棄。體檢費用自理。

2.體檢、考察工作參照公務(wù)員考錄相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進行�？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

3.體檢、考察不合格或自動放棄資格的，其空缺的體檢或考核資格在該崗位報考人員中按照考試成績，從高分到低分依次遞補。

四、公示與聘用

1.考核合格人員，確定為擬聘用對象，并公示3個工作日。公示期滿，對擬聘用對象沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。合同試用期3個月。

2.在職人員應(yīng)在辦理聘用手續(xù)之前自行負(fù)責(zé)與原用人單位解除聘用(勞動)關(guān)系,公示結(jié)束30天內(nèi)未與原單位辦理完畢解聘手續(xù)者，視為自動放棄聘用資格。

五、其他事項

本次招聘不設(shè)最低開考比例，公告發(fā)布一年內(nèi)，聘用單位出現(xiàn)編外崗位空缺的，可在合格分?jǐn)?shù)線以上按照面試成績由高到低進行補員。

附件下載：

附件1 溫州市甌海區(qū)交通工程建設(shè)中心招聘編外項目管理人員一覽表.doc

附件2 溫州市甌海區(qū)交通工程建設(shè)中心應(yīng)聘人員登記表.doc

原標(biāo)題：溫州市甌海區(qū)交通工程建設(shè)中心編外項目管理人員招聘公告

文章來源：http://www.ouhai.gov.cn/art/2023/4/14/art_1251606_59081547.html

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