夾江縣關于2023年面向夾江縣外公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員的公告

為進一步拓寬選人用人渠道，充實干部隊伍力量，經(jīng)夾江縣干部調(diào)動工作領導小組研究，擬面向夾江縣外公開選調(diào)一批事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、選調(diào)崗位和名額

本次公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員39名。具體崗位見《夾江縣2023年面向夾江縣外公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表》(附件1)。

二、選調(diào)范圍

夾江縣外事業(yè)單位在編在崗工作人員(不含工勤人員)。

三、選調(diào)條件

(一)所有報考者應符合《事業(yè)單位人事管理條例》等法律法規(guī)所規(guī)定的基本條件，同時應具備下列資格條件：

1.具有良好的政治、業(yè)務素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認;

2.具有報考崗位對應的事業(yè)人員身份;

3.年度考核均為合格及以上等次(試用期除外);

4.身體健康，具有正常履職所需的身體條件;

5.符合選調(diào)崗位要求的其他條件。

(二)具有下列情形之一的，不能參加報考：

1.試用期未滿或其它原因尚未轉正的;

2.涉嫌違紀違法正在接受司法機關、紀檢監(jiān)察機關審查尚未作出結論的;

3.受過黨紀政務處分(刑事處罰)的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》應當回避的;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選調(diào)程序

(一)報名

1.報名時間：2023年6月10日-6月15日(報名時間截止2023年6月15日16：00前，以郵箱服務器收到郵件時間為準)。

2.報名方式：通過郵箱報名的方式進行，報名資料壓縮打包后傳至指定郵箱：

報考縣教育局下屬事業(yè)單位傳至：3674954@qq.com

報考縣衛(wèi)健局下屬事業(yè)單位傳至：764304612@qq.com

報考綜合類事業(yè)單位傳至：52961163@qq.com

郵件主題備注：選調(diào)單位名稱+選調(diào)崗位名稱+姓名。本次報名均采取郵件回復方式確定是否報名成功，請報考者密切關注回復信息。

3.報名資料：

(1)《夾江縣2023年面向夾江縣外公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報名登記表》(附件2，根據(jù)全國干部人事檔案專項審核認定信息填寫,提供Excel版和個人簽字掃描pdf版);

(2)《夾江縣2023年面向夾江縣外公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員個人情況明細表》(附件3，根據(jù)全國干部人事檔案專項審核認定信息填寫,提供Excel版);

(3)本人有效身份證件(包括二代居民身份證、社會保障卡<含照片>;不含過期身份證、一代身份證、身份證復印件、戶口簿等)、學歷、學位及報考崗位條件所需相關證書(原件掃描pdf版);

(4)本人近期紅底正面免冠1寸彩色標準照(電子版)。

(二)資格審查

夾江縣干部調(diào)動工作領導小組對報名成功的人員進行資格審查，報考者根據(jù)郵箱回復情況在規(guī)定時間到達規(guī)定地點參加資格審查，未按要求參加資格審查的視為自動放棄。

1.時間：2023年6月25日上午9：30--11：30，下午2：00--5：00。

2.地點：夾江縣人力資源和社會保障局(夾江縣興隆街38號)301會議室。

3.資格審查需提供的資料：

(1)《夾江縣2023年面向夾江縣外公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報名登記表》1份，本人簽字，正反雙面彩打;

(2)本人有效身份證件(包括二代居民身份證、社會保障卡<含照片>;不含過期身份證、一代身份證、身份證復印件、戶口簿等)、學歷、學位證書原件及復印件1份;

(3)崗位要求的資格證書原件及復印件1份;

(4)《全國干部人事檔案專項審核工作專用干部任免審批表》復印件1份;

(5)所在單位和主管部門出具的同意報考證明(其中縣級及以下機關事業(yè)單位人員須提供主管部門和同級組織人社部門出具的同意報考證明。

資格審查合格者現(xiàn)場發(fā)給面試通知書，報考者按面試通知書要求的事項在規(guī)定時間、規(guī)定地點參加面試，未按要求參加面試的視為自動放棄。

資格審查貫穿選調(diào)全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報考者有不符合報考資格條件、弄虛作假的情形，取消選調(diào)資格，所產(chǎn)生的后果由報考者本人承擔。

(三)面試

面試滿分100分，設置最低分數(shù)線70分，未達到最低分數(shù)線的不得進入下一環(huán)節(jié)。面試成績及排名于面試結束后7個工作日內(nèi)在夾江新聞網(wǎng)公告。同一崗位進入體檢人員最后一名面試成績同分的，通過加試確定排序。

各類別面試方式為：

教育類：微型課面試，其中藝體類學科增加才藝展示環(huán)節(jié);

衛(wèi)生類：專業(yè)知識結構化面試;

綜合類：綜合知識結構化面試。

(四)體檢

體檢集合時間、集合地點以及進入體檢人員名單等相關事項在夾江新聞網(wǎng)公告。

根據(jù)選調(diào)名額、面試成績和面試成績最低分數(shù)線由高到低依次等額確定進入體檢人員。體檢由夾江縣干部調(diào)動工作領導小組參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施，如有體檢新規(guī)定出臺，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由報考者自行承擔。

報考者對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)提出復檢申請;復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目，體檢結論以復檢結果為準。因體檢不合格或本人放棄等出現(xiàn)的缺額，可按面試成績高低依次遞補。

本環(huán)節(jié)遞補1次。其中女性報考者因懷孕申請延遲體檢的按照相關規(guī)定進行，若因此出現(xiàn)的崗位空缺不再進行遞補體檢。

(五)考察

體檢合格的報考者確定為考察對象。由夾江縣干部調(diào)動工作領導小組組建考察組開展考察�？疾熘饕�采取查閱干部檔案、實地調(diào)查了解(全面了解其政治素質(zhì)、日常表現(xiàn)、工作實績、廉潔自律等情況)等方式進行。考察中要嚴格檢查“三齡兩歷一身份”等情況，落實檔案審核責任�？疾旖M根據(jù)考察情況，集體研究，提出擬調(diào)建議人選。

在考察中發(fā)現(xiàn)不符合選調(diào)崗位所需資格條件的，確定為不合格，并取消選調(diào)資格�？疾觳缓细窕蜃詣臃艞壋霈F(xiàn)的缺額，可按面試成績高低(不低于面試成績最低分數(shù)線)依次遞補。

本環(huán)節(jié)遞補1次。

(六)討論決定

夾江縣干部調(diào)動工作領導小組討論決定擬調(diào)動人員。

(七)公示及辦理調(diào)動手續(xù)

對擬調(diào)動人員進行公示，公示期為5個工作日，公示期滿沒有反映或者有反映經(jīng)調(diào)查核實不影響調(diào)動的，由夾江縣人力資源和社會保障局辦理相關調(diào)動手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予調(diào)動;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩調(diào)動，待查實后再決定是否調(diào)動。

本環(huán)節(jié)不再遞補。

五、紀律和監(jiān)督

(一)在公開選調(diào)工作全過程中，凡評委、工作人員與報考者存在相關法律法規(guī)規(guī)定的回避關系的，必須進行回避。

(二)凡在選調(diào)過程中違反組織人事紀律的，由紀檢監(jiān)察機關按相關規(guī)定嚴肅處理。

(三)在選調(diào)過程中的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者存在不符合報考資格條件、通過弄虛作假或隱瞞情況獲取報名資格、違反人事考試紀律等情況的，一律取消選調(diào)資格，并根據(jù)實際情況追究相應的法律和紀律責任。

監(jiān)督電話：

夾江縣紀委監(jiān)委派駐縣政府辦紀檢監(jiān)察組：13990672555

中共夾江縣委組織部干部監(jiān)督股：0833-5657256

六、其他事項

(一)本次公開選調(diào)工作由中共夾江縣委組織部、夾江縣人力資源和社會保障局負責解釋。

(二)本次公開選調(diào)公告在樂山人事考試網(wǎng)和夾江新聞網(wǎng)發(fā)布，后續(xù)公告均在夾江新聞網(wǎng)發(fā)布。

(三)報考者務必保持通訊暢通，通訊方式有變化的，應主動告知。因無法與報考者取得聯(lián)系造成的后果，由報考者自行負責。

咨詢電話：

夾江縣人力資源和社會保障局：0833-5652056

夾江縣教育局：0833-5662026

夾江縣衛(wèi)生健康局：0833-5686923

附件：1.夾江縣2023年面向夾江縣外公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表

附件：2.夾江縣2023年面向夾江縣外公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報名登記表

附件：3.夾江縣2023年面向夾江縣外公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員個人情況明細表

2023年6月1日

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