1、什么是“三支一扶”?

答：“三支一扶”工作，即“支教、支農、支醫(yī)和幫扶鄉(xiāng)村振興工作”的簡稱。根據(jù)中組部、國家人社部等部門相關文件要求，上海市按照公開招募、自愿報名、競爭擇優(yōu)、統(tǒng)一組織的方式，每年招募一批高校畢業(yè)生，主要到浦東新區(qū)、寶山區(qū)、閔行區(qū)、松江區(qū)、嘉定區(qū)、青浦區(qū)、奉賢區(qū)、金山區(qū)和崇明區(qū)等9個區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及農村基層從事2-3年的“三支一扶”工作。

2、參加“三支一扶”計劃的對象有哪些?

答：招募當年高校畢業(yè)生，包括：

(1)2023年上海市全日制普通高等院校畢業(yè)生。

(2)2023年外省市全日制普通高等院校上海生源畢業(yè)生。

(3)已參加本市2023年度事業(yè)單位公開招聘考試(“三支一扶”計劃招募)筆試取得成績，且未被2023年度本市第一輪“三支一扶”計劃錄用的應屆畢業(yè)生。

非2023年高校畢業(yè)生不在招募范圍內。

3、參加“三支一扶”計劃需具備哪些條件?

答：2023年本市“三支一扶”人員招募條件包括：

(1)政治素質好，熱愛社會主義祖國，擁護黨的基本路線和方針政策。

(2)學習成績合格，具有相應的專業(yè)知識。

(3)具有敬業(yè)奉獻精神，遵紀守法，作風正派。

(4)身體健康。

(5)具有本科及以上學歷并取得相應的學位，或具有農學類專業(yè)大專學歷。

(6)崗位需要的其他條件。

4、“三支一扶”計劃的服務期多長時間?

答：本市“三支一扶”人員的服務期一般為2年。服務期滿2年的，由市人力資源社會保障局統(tǒng)一頒發(fā)由全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監(jiān)制的《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書》，作為服務期滿后享受相關就業(yè)優(yōu)惠政策的依據(jù)。

2年服務期滿后，因工作需要，根據(jù)本人意愿，可以延續(xù)1年服務期，繼續(xù)留在服務單位從事支扶工作，相關待遇按照本市“三支一扶”計劃第3年的標準和出資渠道執(zhí)行。

5、“三支一扶”計劃的第二輪招募流程是怎么樣的?是否和用人單位簽訂勞動合同?

答：本市“三支一扶”計劃第二輪招募時間為7-8月，包括崗位信息填報(網(wǎng)上)、各區(qū)審核、各區(qū)組織面試、全市統(tǒng)一體檢、發(fā)布招募名單。正式上崗前，本市還將組織崗前集中培訓。

發(fā)布招募名單后，各區(qū)人力資源和社會保障局將組織擬招募人員簽訂“三支一扶”計劃協(xié)議。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村基層參加“三支一扶”工作的人員，與所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政府(辦事處)簽訂“三支一扶”計劃協(xié)議，在非鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬單位參加“三支一扶”工作的人員，與所在單位簽訂“三支一扶”計劃協(xié)議。協(xié)議一式四份，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道或單位)與“三支一扶”人員各執(zhí)一份，區(qū)人力資源社會保障局一份，另一份存入“三支一扶”人員個人檔案。

具體招募流程及時間，請參閱市人力資源社會保障局公開發(fā)布的第二輪招募公告。

6、“三支一扶”計劃第二輪招募崗位報名、面試如何進行?

答：為節(jié)約時間、簡化流程，本輪招募僅面向已參加本市2023年度事業(yè)單位公開招聘考試(“三支一扶”計劃招募)筆試取得成績的本市全日制普通高校應屆畢業(yè)生和上海生源應屆畢業(yè)生。

招募流程包括崗位報名、面試、體檢、簽約上崗等。具體招募流程及時間，請參閱是人力資源社會保障局公開發(fā)布的第二輪招募公告。

7、“三支一扶”人員的戶籍和檔案如何管理?

答：服務期間，本市生源“三支一扶”人員，戶口轉至家庭所在地;非本市生源“三支一扶”人員，根據(jù)本人意愿，戶口可以轉至入學前戶籍所在地，也可以暫時保留在學校，可以按規(guī)定辦理《上海市居住證》。人事檔案轉至服務單位所在區(qū)人才服務中心，黨團組織關系轉至服務單位。

8、“三支一扶”人員服務期間社會保險費如何繳納?

答：本市“三支一扶”人員在服務期間，由區(qū)人才服務中心代繳社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險。繳納社會保險費基數(shù)為按月取得的生活補貼(不低于本市社會保險繳費基數(shù)下限)。繳費比例按照本市規(guī)定繳納(個人繳費部分由個人承擔，在日常生活補貼中扣除)。

9、“三支一扶”人員如何繳納住房公積金?

答：本市“三支一扶”人員在服務期間，由區(qū)人才服務中心代繳住房公積金，繳費基數(shù)以社會保險繳費基數(shù)為標準繳存(個人繳費部分由個人承擔，在日常生活補貼中扣除)。

10、其他方面還有什么補貼?

答：“三支一扶”人員上下班交通費，由各區(qū)根據(jù)實際情況酌情給予補貼。對非上海生源人員，由各區(qū)每年給予一次性探親往返火車硬座票價報銷。

11、服務期間是否可調整服務單位和工作崗位?

答：“三支一扶”人員在服務期間，服務單位原則上不予調整。

12、“三支一扶”服務期如何終止?

答：根據(jù)《上海市實施“三支一扶”計劃管理暫行辦法》的規(guī)定，“三支一扶”人員在服務期間，因違反法律、法規(guī)、規(guī)章和服務單位各項制度，不適合繼續(xù)從事“三支一扶”服務的，經(jīng)區(qū)人力資源社會保障局備案后，可終止其“三支一扶”服務資格。

“三支一扶”人員本人申請終止服務的，應當提前15日(支教人員應提前30日)向服務單位及區(qū)人力資源社會保障局提出書面申請，經(jīng)服務單位及區(qū)人力資源社會保障局同意后，方可離開服務崗位。離開服務崗位前，應當做好相關的交接工作。提前終止“三支一扶”服務的，不享受服務期滿后相關待遇。

13、“三支一扶”人員服務期滿后，是否由政府進行就業(yè)安置?

答：“三支一扶”人員服務期滿后，進入市場自主擇業(yè)。人力資源社會保障、教育、衛(wèi)生等相關部門為其提供免費的就業(yè)指導、就業(yè)推薦、人事代理及相關服務，并為落實就業(yè)的“三支一扶”人員辦理各種人事關系轉接手續(xù)。

14、“三支一扶”人員服務期滿后，是否可享受事業(yè)單位優(yōu)先錄用?

答：服務期滿考核合格的“三支一扶”人員，服務期滿當年報考本區(qū)事業(yè)單位的，同等條件下優(yōu)先錄用;服務期內每年考核優(yōu)秀的，服務期滿后留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)單位的，且符合一定條件的，經(jīng)區(qū)人力資源社會保障局推薦，可通過考核直接錄用�？己宿k法由區(qū)自行制定。具體請咨詢各有關區(qū)人力資源社會保障局。

15、“三支一扶”人員服務期滿后，是否可享受本市機關公務員優(yōu)先招錄?

答：服務期內每年考核合格的“三支一扶”人員，服務期滿當年報考本市機關公務員的，實行“三個優(yōu)先”的特殊政策，即優(yōu)先調劑、優(yōu)先推薦、優(yōu)先錄用。“三支一扶”人員被機關錄用的，“三支一扶”服務年限可視同新錄用公務員下基層鍛煉年限。

16、非上海生源“三支一扶”人員，服務期滿后在落戶方面，有何優(yōu)惠政策?

答：具有本科以上學歷的非本市戶籍的“三支一扶”人員服務期滿后，符合如下條件，且經(jīng)區(qū)人力資源社會保障局推薦上報市人力資源社會保障局批準的，可以申辦本市常住戶口：

(1)服務期滿后繼續(xù)留在農村基層工作并簽訂2年以上合同的或被本市機關事業(yè)單位正式錄用進編的;

(2)符合服務期滿當年本市普通應屆高校畢業(yè)生就業(yè)落戶基本條件的。

17、“三支一扶”人員服務期滿后，在報考研究生方面有何優(yōu)惠政策?

答：“三支一扶”人員服務期滿考核合格，期滿后3年內報考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。

18、服務期滿后“三支一扶”人員的工齡計算等問題?

答：服務期滿考核合格的“三支一扶”人員，被本市國有單位錄用的，由接收單位按照所任職務比照同等條件人員確定其職務工資標準;其服務期限，計算為工齡。評聘專業(yè)技術職務時，其參加“三支一扶”計劃且從事相關工作的，其服務年限可計入基層工作經(jīng)歷，計算為專業(yè)工作年限。

19、本市“三支一扶”計劃的政策及其他相關內容，可以在哪里查詢?

答：有關政策問題、考務問答及網(wǎng)絡報名須知等，可查閱上海市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.sh.gov.cn/)。
 

原文標題：2023年上海市三支一扶計劃政策問答

文章來源：https://www.chinagwy.org/html/gdzk/shanghai/202306/68_593050.html

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