�？谑凶》亢统青l(xiāng)建設(shè)局 2023年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員公告 (第一號(hào))

為貫徹落實(shí)省委、省政府“聚四方之才 共建自貿(mào)港”工作部署，圍繞“椰城優(yōu)才 智匯�？�”招才引智活動(dòng)，大力實(shí)施事業(yè)單位人才延攬計(jì)劃，進(jìn)一步加大我市住建系統(tǒng)引才力度，建立與自貿(mào)港建設(shè)相適應(yīng)的干部隊(duì)伍，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))、《海南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)<海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試工作規(guī)則(試行)>的通知》(瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕2號(hào))和《海南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)<海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)>的通知》(瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕3號(hào))、《海南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于在事業(yè)單位公開招聘中進(jìn)一步落實(shí)失信懲戒措施的通知》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2022〕40號(hào))等文件精神，我局?jǐn)M面向社會(huì)招聘下屬事業(yè)單位海口市建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督站、海口市房屋交易與產(chǎn)權(quán)管理中心事業(yè)編制人員，具體公告如下：

一、招聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇

招聘工作人員6名(詳見附件1)。被聘用人員為事業(yè)單位工作人員，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。

二、招聘范圍及資格條件

(一)招聘范圍

面向全國公開招聘符合崗位條件要求的人員。

(二)資格條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具備良好的品行和職業(yè)道德;

3.年齡35周歲及以下，即1987年7月5日(含)以后出生;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.委培、定向及在編在崗人員，需征得原委培、定向單位或工作單位同意及上級(jí)主管部門同意;

6.具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能條件以及其他條件(詳見附件1)。

7.存在以下情況之一的人員，不得報(bào)考：

(1)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

(2)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

(3)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

(4)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

(5)委培、定向及在編在崗人員，未征得原委培、定向單位及工作單位同意及上級(jí)主管部門同意;

(6)拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;

(7)以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;

(8)失信被執(zhí)行人(人民法院通過司法程序認(rèn)定);

(9)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

三、招聘程序及方法

本次公開招聘事業(yè)編制人員工作按照招聘信息發(fā)布、組織報(bào)名、資格審查、參加筆試確認(rèn)、考試、體檢和考察、確定擬聘人選和公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘信息

招聘信息在海口市人民政府門戶網(wǎng)站、�？谑腥肆�資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、�？谑凶》亢统青l(xiāng)建設(shè)局網(wǎng)站發(fā)布。信息發(fā)布時(shí)限為2023年7月5日至7月11日(7天)。本次招聘工作有關(guān)事項(xiàng)均按規(guī)定在�？谑凶》亢统青l(xiāng)建設(shè)局網(wǎng)站公告。

(二)組織報(bào)名

本次考試不收取報(bào)名費(fèi)，考生報(bào)考后應(yīng)及時(shí)登錄海口市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。

1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，包括填寫報(bào)名信息、上傳照片、報(bào)名所需材料等圖片、查詢資格審查結(jié)果、參加筆試確認(rèn)、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)，不組織現(xiàn)場報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2023年7月12日9:00至7月18日12:00(節(jié)假日正常報(bào)名)，逾期不受理。

3.報(bào)名網(wǎng)址：

https://www.tianluehr.com/exam.html?$$id=1675708591136354305$$

4.報(bào)名要求：

每個(gè)報(bào)考人員只允許選報(bào)1個(gè)崗位，通過資格初審的報(bào)考人員不能再報(bào)考其他崗位，并須使用同一有效期內(nèi)的二代身份證(社�？�)參加考試，本次考試實(shí)行誠信報(bào)名制度。

報(bào)名材料：網(wǎng)上報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員所需上傳的報(bào)名材料為(圖片上傳要求以jpg圖片格式上傳，圖片大小不超過2MB)：

(1)《海口市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局2023年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(附件2，請(qǐng)下載完整填寫并本人簽名貼照片后上傳圖片);

(2)本人有效期內(nèi)的第二代身份證(正反面合并成一張圖片)或社�？�;

(3)戶口本(首頁和本人頁);

(4)畢業(yè)證書(取得國外或境外學(xué)歷、學(xué)位的，還需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;屬國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國外學(xué)位的，辦理聘用手續(xù)時(shí)需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見書》);

(5)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表，即從中國高等教育學(xué)生信息(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)下載打印的學(xué)歷認(rèn)證材料(學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表，有二維碼標(biāo)識(shí));

(6)本人近期正面免冠彩色證件照;

(7)委培、定向及在編在崗人員，需出具由原委培、定向單位、工作單位及上級(jí)主管部門開具的同意報(bào)考證明(附件3);

(8)信用中國網(wǎng)站

(http://zxgk.court.gov.cn/shixin/)失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果截圖;

(9)未被失信懲戒承諾書(附件4，請(qǐng)下載完整填寫并本人簽名后上傳圖片)。

5.報(bào)名注意事項(xiàng)：應(yīng)聘人員報(bào)名登記表所填內(nèi)容及提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，并提供有效聯(lián)系方式，保持所提供聯(lián)系方式的暢通。凡本人填寫信息不完整、填寫錯(cuò)誤，或者提交的報(bào)名材料不齊全、不清晰、不符合要求，而導(dǎo)致審核結(jié)果不通過的，責(zé)任自負(fù)。如有不符合事實(shí)或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格或不予聘用。如聘用后查實(shí)弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。報(bào)考者提供的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤并保持通訊暢通，確保能夠及時(shí)聯(lián)系，因提供錯(cuò)誤聯(lián)系方式或通訊不暢造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

(三)資格審查

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報(bào)考人員填報(bào)提交的資料進(jìn)行資格初審。2023年7月18日12時(shí)后不再接受新用戶報(bào)名。報(bào)考人員提交報(bào)名材料后，須在2023年7月18日12時(shí)前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢資格審查結(jié)果，資格審核通過的，不得修改報(bào)考信息，資格審核未通過的應(yīng)于2023年7月18日17時(shí)前補(bǔ)充材料重新提交，如資格審核仍未通過的，不能參加考試。系統(tǒng)將于2023年7月18日17時(shí)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。

招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3。應(yīng)聘人員未達(dá)到1:3比例的，則相應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。特殊行業(yè)、緊缺專業(yè)或?qū)哟我�求高、難以形成競爭的崗位，經(jīng)同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例或不設(shè)定開考比例。

資格審查貫穿于整個(gè)招聘過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘崗位報(bào)考條件或所填信息與實(shí)際情況不相符、弄虛作假，隱瞞實(shí)情的，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組均可取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

資格初審合格應(yīng)聘人員名單通過�？谑凶》亢统青l(xiāng)建設(shè)局網(wǎng)站公布。

(四)參加筆試確認(rèn)

資格審查通過人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行參加筆試確認(rèn)(“參加筆試確認(rèn)”時(shí)間另行通知)。確認(rèn)通過的，系統(tǒng)提示“確認(rèn)成功”。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行確認(rèn)的視為放棄筆試資格，不能參加筆試。請(qǐng)考生留意�？谑凶》亢统青l(xiāng)建設(shè)局網(wǎng)站。

(五)打印準(zhǔn)考證

已進(jìn)行參加筆試確認(rèn)的考生登陸報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證(打印時(shí)間另行通知)。請(qǐng)考生留意�？谑凶》亢统青l(xiāng)建設(shè)局網(wǎng)站。

(六)考試

考試由筆試、面試兩部分組成，各部分滿分均為100分，其中筆試和面試成績按6：4計(jì)入綜合成績。依據(jù)“四舍五入”法，綜合成績折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1.筆試

(1)筆試方式：采取閉卷的形式。

(2)筆試內(nèi)容：以崗位專業(yè)知識(shí)為主兼公共基礎(chǔ)知識(shí)。卷面滿分為100分，不指定考試指導(dǎo)用書。

(3)筆試時(shí)間及地點(diǎn)：以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(4)筆試成績：采用百分制計(jì)算報(bào)考人員筆試成績，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(5)筆試合格分?jǐn)?shù)線：筆試結(jié)束后，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試成績情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。公布筆試成績同時(shí)公布筆試合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分。

(6)成績公布：筆試成績通過�？谑凶》亢统青l(xiāng)建設(shè)局網(wǎng)站公布。

(7)注意事項(xiàng)：應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的居民身份證(社�？ɑ蛴行�期內(nèi)的臨時(shí)身份證，如身份證遺失的，則需要向派出所開具的加蓋派出所公章并有本人照片以及身份信息的證明)進(jìn)入考場考試，未按時(shí)參加考試或中途擅離考場視為個(gè)人主動(dòng)放棄考試。

2.資格復(fù)審

資格復(fù)審人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，根據(jù)筆試成績按1:3比例由高分到低分確定。末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員確定。因報(bào)考人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，在筆試成績合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中由高到低依次遞補(bǔ)，并在面試前3天在�？谑凶》亢统青l(xiāng)建設(shè)局網(wǎng)站公布名單。

資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審須提交以下材料的原件和復(fù)印件：

(1)有效身份證(社�？�);

(2)戶口本(首頁和本人頁);

(3)畢業(yè)證書;

(4)本人近期證明1寸免冠證件照片;

(5)學(xué)歷認(rèn)證書;請(qǐng)登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)打印(有二維碼標(biāo)識(shí))教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表;

(6)取得國外或境外學(xué)歷、學(xué)位的，還需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;屬國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國外學(xué)位的，辦理聘用手續(xù)時(shí)需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見書》;

(7)信用中國網(wǎng)站(http://zxgk.court.gov.cn/shixin/)失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果截圖;

(8)未被失信懲戒承諾書(附件4);

(9)《海口市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局2023年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(一式二份，由本人填寫完整并簽名貼照片)。

資格復(fù)審期間未能提供上述材料的，取消面試資格。

3.面試

面試人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，按筆試成績從高到低確定，按招聘崗位1:3的比例確定。筆試成績末位同分者，一并進(jìn)入面試并參加資格復(fù)審。未達(dá)到面試比例的崗位，按實(shí)際合格人數(shù)組織面試。面試成績低于60分的應(yīng)聘人員，不予聘用。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，按照筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試人員名單在�？谑凶》亢统青l(xiāng)建設(shè)局網(wǎng)站公布。

(1)面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。

(2)面試內(nèi)容：綜合分析、語言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力及自我認(rèn)知程度等。

(3)面試時(shí)間及地點(diǎn)：以�？谑凶》亢统青l(xiāng)建設(shè)局網(wǎng)站公告通知為準(zhǔn)。

(4)注意事項(xiàng)：面試人員憑面試通知書和本人居民身份證(社�？ɑ蛴行�期內(nèi)的臨時(shí)身份證，如身份證遺失的，則需要向派出所開具的加蓋派出所公章并有本人照片以及身份信息的證明)進(jìn)入考場，未按時(shí)參加考試或中途擅離考場視為個(gè)人主動(dòng)放棄考試。

(5)成績公布：面試成績和綜合成績通過�？谑凶》亢统青l(xiāng)建設(shè)局網(wǎng)站公布。

報(bào)考同一職位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時(shí)，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列;如筆試成績?cè)俪霈F(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績高低順序排列。

(七)體檢及考察

1.體檢

根據(jù)達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中按照考試綜合成績從高分到低分，按擬招聘崗位1:1的比例確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用報(bào)考人員自理。

未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄資格。初次體檢不合格的，可在體檢結(jié)果公示之日起3天內(nèi)經(jīng)本人申請(qǐng)復(fù)檢一次，復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級(jí)別綜合性醫(yī)院進(jìn)行，以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員經(jīng)體檢不符合要求的，不予聘用�？杖钡膷徫幻�額，按應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按考試綜合成績排名由高至低依次遞補(bǔ)。

2.考察

根據(jù)筆試、面試和體檢結(jié)果，按擬招聘崗位1:1的比例確定考察人選，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)擬錄人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察。

應(yīng)聘人員經(jīng)體檢或考察不符合要求的，不予聘用�？杖钡膷徫幻�額，按應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按考試綜合成績排名由高至低依次遞補(bǔ)。

考察和體檢人選及結(jié)果在�？谑凶》亢统青l(xiāng)建設(shè)局網(wǎng)站公布。

(八)確定擬聘人員并公示

根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬錄用人員，并報(bào)局黨組審核后，擬錄人員名單通過海口市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局網(wǎng)站向社會(huì)公示，公示期7天。

公示期間存在爭議的，由招聘單位負(fù)責(zé)調(diào)查處理，并將處理結(jié)果及時(shí)報(bào)送海口市人力資源和社會(huì)保障局。

(九)擬錄人選核準(zhǔn)

公示期滿后，擬錄用人員無影響聘用問題的，按規(guī)定報(bào)�？谑腥肆�資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)錄用。

(十)辦理聘用手續(xù)

招聘單位憑�？谑腥肆�資源和社會(huì)保障局出具的錄用核準(zhǔn)通知書向市編辦申領(lǐng)《空崗卡》，并辦理相關(guān)進(jìn)人和聘用手續(xù)。

被聘用的工作人員試用期3個(gè)月(畢業(yè)生初次就業(yè)試用期1年，累計(jì)就業(yè)時(shí)間不超過1年的人員試用期6個(gè)月)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用。

四、紀(jì)律要求

公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令2017第35號(hào))、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。

資格審查貫穿招聘工作全過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘崗位報(bào)考條件或所填信息與實(shí)際情況不相符、弄虛作假、隱瞞實(shí)情等違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。

本次招聘工作接受市人力資源和社會(huì)保障局和市紀(jì)委監(jiān)委駐市住建局紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督指導(dǎo)，自覺接受群眾監(jiān)督。

五、其他事項(xiàng)

1.本次招聘事項(xiàng)由�？谑凶》亢统青l(xiāng)建設(shè)局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

2.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

六、聯(lián)系方式

網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)咨詢電話：0898-66502115、66719197

聯(lián)系電話：0898-68724554

監(jiān)督電話：0898-68724553、68724556

(所有電話接聽時(shí)間均為工作日：上午8:30-12:00，下午14:00-17:30)

附件1公開招聘崗位信息表.xls

附件2.�？谑凶》亢统青l(xiāng)建設(shè)局2023年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表.doc

附件3.同意報(bào)考證明.doc

附件4.未被失信懲戒承諾書.doc

附件5.普通高等學(xué)校專業(yè)目錄.xls

�？谑凶》亢统青l(xiāng)建設(shè)局

2023年7月5日

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（編輯：duyujiao）