因?qū)嶋H工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘南陵縣弋江鎮(zhèn)退役軍人服務(wù)站勞務(wù)派遣工作人員1名。本次招聘工作委托安徽皖信人力資源管理有限公司組織實(shí)施�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

1.堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

2.堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

3.堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘程序和信息發(fā)布

本次招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名和資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行，本次招聘公告及筆試成績(jī)、面試成績(jī)、入圍人選、總成績(jī)、體檢、錄用公示等后續(xù)信息，均在安徽皖信“標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)”(http://wxpta.ahwxhr.com/)發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)登錄查閱。

三、招聘條件

(一)本次招聘對(duì)象須符合下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守國(guó)家憲法和法律，無(wú)違法犯罪記錄;

3.具有良好的品行，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為;

4.有正常履行崗位所需的專業(yè)條件和適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.退役軍人優(yōu)先;

6.大專及以上學(xué)歷，退役軍人放寬至中專及以上學(xué)歷;

7.35周歲及以下(1987年9月20日(含)以后出生)。

(二)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾受到限制人身自由行政處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.其他不宜報(bào)考人員。

四、招聘計(jì)劃

本次面向社會(huì)公開招聘南陵縣弋江鎮(zhèn)退役軍人服務(wù)站勞務(wù)派遣工作人員1名。具體崗位詳見附件1。

五、報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2023年9月20日-2023年9月22日(上午8:30—11:30，下午14:00—17:00);

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;

3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員須填寫《2023年南陵縣弋江鎮(zhèn)退役軍人服務(wù)站公開招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名登記審查表》(附件2)1份，提供有效居民身份證、畢業(yè)證、退伍證原件和復(fù)印件各一份(原件需驗(yàn)證)和本人近期1寸免冠照片3張，地點(diǎn)：南陵縣紫云英人才產(chǎn)業(yè)園二樓206室(皖信公司);

4.資格審查：報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。報(bào)考者的資格審查貫穿本次招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。每位報(bào)考人員必須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

六、考試

(一)筆試

1.筆試內(nèi)容及分值：筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)(一)》，主要考量考生行政職業(yè)能力和文字表達(dá)能力，滿分100分。

2.為確保新進(jìn)人員素質(zhì)，報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3:1。如報(bào)名人數(shù)未達(dá)到3:1，則全部直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

3.考試時(shí)長(zhǎng)：120分鐘。

4.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

5.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

6.為確保聘用人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)控制線為60分，筆試成績(jī)低于60分的不予參加面試等后續(xù)環(huán)節(jié)的應(yīng)聘事宜。

(二)面試

1.面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。

2.面試總分：100分。

3.面試人選根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)，按3:1的比例依筆試成績(jī)從高分到低分確定。因考生放棄等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的，在同崗位筆試人員中依筆試成績(jī)高低順序等額遞補(bǔ)。面試入圍人員最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試入圍人選。

4.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法，重點(diǎn)測(cè)試考生的組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析和解決實(shí)際問題的能力。面試滿分為100分，設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

(三)成績(jī)合成

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%。以上成績(jī)均按百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。

(四)成績(jī)公布

總成績(jī)將在安徽皖信“標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)”(http://wxpta.ahwxhr.com/)發(fā)布對(duì)外公布。

七、體檢、考察

1.根據(jù)總成績(jī)，從高分到低分進(jìn)行崗位內(nèi)排序，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定體檢人員。若總成績(jī)出現(xiàn)相同的，則取筆試成績(jī)高者;若總成績(jī)和筆試成績(jī)都相同的，則組織加試，取加試成績(jī)高者，加試具體信息另行通知。

2.體檢在三級(jí)乙等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。

3.體檢合格的考生進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，考察合格的擬聘用人員由皖信公司委派到南陵縣弋江鎮(zhèn)退役軍人服務(wù)站進(jìn)行工作。

4.因體檢、考察不合格或應(yīng)聘人員自愿放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，在該崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，擬聘用人員名單公示結(jié)束后，如一年內(nèi)本單位該崗位錄取人員辭職、離崗等出現(xiàn)空缺，由當(dāng)時(shí)的總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

八、公示與聘用

1.體檢、考察合格的擬錄用人員，在安徽皖信“標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)”(http://wxpta.ahwxhr.com/)公示7天。

2.公示期間，對(duì)擬聘人員有異議的，可以反映。公示期滿，對(duì)沒有異議或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用或備案手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

3.被聘用人員應(yīng)在公示后一周內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，又無(wú)正當(dāng)理由逾期不上班者，視為自動(dòng)放棄。

九、薪酬待遇

本次招聘的勞務(wù)派遣工作人員與皖信公司簽訂勞動(dòng)合同，由安徽皖信人力資源管理有限公司發(fā)放工資并依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)，接受皖信公司的統(tǒng)一管理，薪酬參照《南陵縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員薪酬指導(dǎo)意見》(南辦發(fā)〔2017〕84號(hào))及《關(guān)于調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員薪酬待遇的意見》(南人社〔2022〕5號(hào))執(zhí)行。

十、其他事宜

1.本《公告》由安徽皖信人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)解釋�？荚嚦煽�(jī)發(fā)布、考察等后續(xù)信息，請(qǐng)考生及時(shí)登錄安徽皖信“標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)”(http://wxpta.ahwxhr.com/)。

2.報(bào)考人員的資格審查將貫穿本次公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。

3.本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

考務(wù)咨詢電話：0553-6815756;

監(jiān)督舉報(bào)電話：0553-6165478;

上述考務(wù)咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

安徽皖信人力資源管理有限公司

2023年9月18日

2023年南陵縣弋江鎮(zhèn)退役軍人服務(wù)站招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表.docx

2023年南陵縣弋江鎮(zhèn)退役軍人服務(wù)站招聘勞務(wù)派遣人員計(jì)劃表.docx

原文標(biāo)題：2023年南陵縣弋江鎮(zhèn)退役軍人服務(wù)站公開招聘勞務(wù)派遣人員公告

原文鏈接：https://www.chinagwy.org/html/gdzk/anhui/202309/66_604282.html

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