通常情況下，事業(yè)單位在公示期結(jié)束后會對公示期內(nèi)的申請人進行資格審核。這是為了確認申請人是否符合招聘條件和相關(guān)規(guī)定，以確保錄用程序的公平、公正和合法性。

審核的內(nèi)容可能包括以下幾個方面：

對申請人提交的材料進行核實和比對，確認其身份、學歷、工作經(jīng)歷等信息的真實性和合法性。

對申請人是否符合招聘條件進行審核，包括年齡、學歷、專業(yè)技能等條件的符合情況。

對公示期內(nèi)收到的異議或舉報進行核實和調(diào)查，確認其真實性和合理性。

審核的結(jié)果將會直接影響后續(xù)的錄用程序。如果審核結(jié)果正常，單位將會發(fā)出錄用通知，通知被錄用人員前來辦理相關(guān)入職手續(xù)。如果審核出現(xiàn)問題，單位可能會對相關(guān)情況進行進一步調(diào)查和處理，直至問題得到解決。

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