公務(wù)員確實(shí)有年終獎(jiǎng)，但并沒(méi)有嚴(yán)格意義上的年終獎(jiǎng)，而是廣義上的年終獎(jiǎng)，是多筆錢的總額。具體來(lái)說(shuō)，公務(wù)員的年終獎(jiǎng)包括以下幾個(gè)部分：

13薪：公務(wù)員的13薪實(shí)際上就是年底多發(fā)一個(gè)月工資，這“一薪”發(fā)放的形式還是有所不同，有些地方發(fā)放的是基本工資，預(yù)計(jì)2千左右;有的單位給的是應(yīng)發(fā)工資，大概在7千到8千。

績(jī)效考核獎(jiǎng)：績(jī)效考核獎(jiǎng)是年終獎(jiǎng)的大頭了，這個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)會(huì)根據(jù)所在地區(qū)的財(cái)政狀況進(jìn)行發(fā)放，從2萬(wàn)到10萬(wàn)不等，也是各個(gè)地區(qū)公務(wù)員拉開收入差距的主要項(xiàng)目。

精神文明獎(jiǎng)：精神文明獎(jiǎng)更多存在于機(jī)關(guān)事業(yè)單位及部分公務(wù)員得，注意這個(gè)獎(jiǎng)并不是每個(gè)公務(wù)員都有，只有所在單位被評(píng)為精神文明單位才會(huì)發(fā)放。

以上是公務(wù)員年終獎(jiǎng)的一些常見(jiàn)形式，具體的年終獎(jiǎng)數(shù)額會(huì)根據(jù)所在地區(qū)的財(cái)政狀況和個(gè)人的工作表現(xiàn)等因素有所不同。

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