三支一扶在服務(wù)期內(nèi)是可以辭職的，但需要遵守一定的條件和程序。

如果有不可抗力因素或其他特殊原因不能繼續(xù)服務(wù)，需要提出申請(qǐng)，并經(jīng)過市“三支一扶”辦公室同意和省“三支一扶”辦公室批準(zhǔn)后，方可終止服務(wù)協(xié)議并辭職。如果無不可抗力因素或特殊原因，但招錄單位同意辭職且“三支一扶”辦公室批準(zhǔn)，也可以辭職。然而，如果無不可抗力因素或特殊原因，且招錄單位和“三支一扶”辦公室不批準(zhǔn)，那么就不可以辭職。若擅自離職，可能會(huì)面臨人事檔案、黨團(tuán)關(guān)系被扣押的風(fēng)險(xiǎn)，甚至無法同其他企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同或報(bào)考公職類考試，嚴(yán)重者會(huì)被記錄入誠(chéng)信檔案。

此外，如果三支一扶人員在服務(wù)期內(nèi)辭職，將不享受期滿的優(yōu)惠政策，也無法獲得服務(wù)證書。

因此，在決定辭職之前，應(yīng)仔細(xì)考慮自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向，并權(quán)衡利弊后再做決定。同時(shí)，辭職時(shí)需要遵守相關(guān)規(guī)定和程序，以確保離職過程的順利進(jìn)行。

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