杭州市住房保障服務(wù)中心因單位工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外聘用人員，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

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一、招聘崗位

杭州市住房保障服務(wù)中心內(nèi)部輔助崗位工作人員1名。

二、招聘對(duì)象和基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法、法律、法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

3.具有履行職責(zé)所需要的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力;

4.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限;

5.年齡在35周歲以下(1988年7月1日以后出生)。

6.具備一定的政策研究和文字水平，有政府部門(mén)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

三、報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起5個(gè)工作日。

2.報(bào)名方式：通過(guò)電子郵件提交報(bào)名材料，郵件主題注明“編外聘用人員招聘+姓名”，郵箱zbzx@hangzhou.gov.cn。

3.報(bào)名所需提交的材料：報(bào)名表(見(jiàn)附件)、本人身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)等崗位要求的相關(guān)證明材料(郵箱報(bào)名提供材料掃描件)。

4.資格初審：招聘單位于8月2日前對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，并通過(guò)電話(huà)或短信形式回復(fù)初審結(jié)果。

四、考試

考試包括筆試和面試�？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

1.筆試

筆試科目一門(mén)�？忌�必須憑身份證參加筆試。

2.面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位1:3的比例確定參加面試人員。(如實(shí)際參加筆試人員不足1:3的比例，則按實(shí)際參加筆試人員確定面試對(duì)象。)

如有面試入圍人員書(shū)面確認(rèn)不參加面試的，可在本招考崗位按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

筆試和面試的成績(jī)滿(mǎn)分均為100分，合格分均為60分。總成績(jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。面試成績(jī)不合格者不列入體檢、考察對(duì)象。

應(yīng)聘人員參加考試，必須嚴(yán)格遵守本次招聘考試相關(guān)的紀(jì)律要求。

五、體檢與考察

根據(jù)總成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位1：1的比例確定體檢人員,體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參考機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢的通用做法。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

若體檢或考察不合格，可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。

六、公示及聘用

經(jīng)考察合格確定擬聘人選，并在杭州人才網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。公示期無(wú)異議的，公示結(jié)束后，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)、簽訂合同。被聘用的人員在試用期內(nèi)離職或試用期滿(mǎn)考核不合格的，招聘單位可在總成績(jī)排位中，按照成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)確定替補(bǔ)人員，經(jīng)體檢、考察和公示無(wú)異議后，辦理相關(guān)手續(xù)并簽訂勞動(dòng)合同。

七、工資待遇

按照杭州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工的有關(guān)規(guī)定，編外合同制用工采取勞務(wù)派遣形式，工資待遇按照杭州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工的有關(guān)規(guī)定及本單位相關(guān)管理制度執(zhí)行。

報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0571-87013536;

監(jiān)督投訴電話(huà)：0571-89581552。

附件：杭州市住房服務(wù)中心公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名表

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