附件下載：

附件1：附件1：松陽縣教育局招引2025年教育人才（二）計劃表.xlsx

附件2：附件2：松陽縣教育局招引2025年教育人才（二）報名登記表.doc

附件3：附件3：個人承諾書.docx

附件4：附件4：松陽縣教育局招引2025年教育人才（二）專業(yè)目錄.docx

附件5：附件5：松陽縣教育人才分類目錄.docx

為進一步加大人才招引力度，不斷優(yōu)化學校人員結構，經研究，決定面向高校優(yōu)秀畢業(yè)生招引教育人才，現將有關事項公告如下:

一、招引單位(學段)、崗位及要求

根據松陽縣教育局下屬學校辦學需求，擬引進高校優(yōu)秀畢業(yè)生12人(具體招引單位(學段)、崗位、人數及要求見附件1、附件4)。招引過程相關信息在松陽縣政府網發(fā)布，請應聘人員自行留意。

二、招引范圍、對象和條件

(一)招引范圍、對象

1.普通高校品學兼優(yōu)的2025屆碩士研究生及博士研究生。

2.經教育部留學服務中心認證的2025年畢業(yè)的碩士研究生及博士研究生且已取得留學服務中心認證證書。

3. 2023年、2024年普通高校碩士研究生及博士研究生，或同期畢業(yè)并已取得學歷學位認證證書的留學人員(碩士研究生及博士研究生)，以及按國家政策規(guī)定可以享受應屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員，可按應屆畢業(yè)生身份應聘。

4.報考松陽縣培智學校特殊教育崗位且符合松陽縣教育人才類別(詳見附件5)的2025屆普通高校畢業(yè)生，學歷可放寬至本科，學位可放寬至學士學位。

-有問題，找老師-

(二)招引條件

1.遵守國家憲法、法律、法規(guī)。

2.愿意履行教師義務，遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，品行端正。

3.具有中華人民共和國國籍，戶籍不限。

4.年齡要求：18至35周歲(1989年3月至2007年3月期間出生)，對于博士研究生，放寬到45周歲以下(1979年3月以后出生)。

5.具有二級乙等及以上的普通話等級證書(語文崗位需具備二級甲等及以上普通話等級證書);2025年畢業(yè)的碩士及以上研究生放寬至2026年7月31日前取得，否則予以解聘。

6.教師資格證要求：2025年畢業(yè)的碩士及以上研究生放寬至2026年7月31日前取得相應教師資格證，其他應聘人員需在2025年7月31日前取得相應教師資格證，否則不予聘用。

7.身體健康。

8.符合招引崗位所需的其他資格條件。

三、招引辦法

本次引進高校優(yōu)秀畢業(yè)生按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報名、公平考試、嚴格考察、擇優(yōu)聘用的方式進行。具體程序：

(一)信息發(fā)布平臺

松陽縣政府網

(二)報名時間及地點:

時間：2025年3月22日10:00—12:00，逾期不再接受報名。

現場報名：浙江師范大學啟明籃球場(浙江省金華市迎賓大道688號)。

報名前請下載附件2：《松陽縣教育局招引2025年教育人才(二)報名登記表》，并按要求如實填寫后再打印，粘貼近期免冠一寸照片，同時提供以下材料：

1.普通高校2025屆畢業(yè)生需提供：

①本人身份證原件及復印件;

②畢業(yè)證、學位證原件或學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協議書》(省外高校畢業(yè)生可持省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協議書》)原件;

③普通話等級證書原件及復印件(2025年畢業(yè)的碩士及以上研究生放寬至2026年7月31日前取得);

④教師資格證書或教師資格考試合格證書原件及復印件(2025年畢業(yè)的碩士及以上研究生暫未取得教師資格證書的可用承諾書代替，詳見附件3);

⑤報考松陽縣培智學校且符合松陽縣教育人才類別的2025屆本科畢業(yè)生需提供綜合成績本專業(yè)排名證明(各高校出具)原件(蓋章)。

2.留學人員需提供：

①本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書、教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證證書原件及復印件;

②教師資格證書、普通話證書原件及復印件(暫未取得的2025年畢業(yè)的留學人員可用承諾書代替，詳見附件3)。

應聘人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假申請材料獲取報考資格的，一經查實，即取消報考資格。

(三)考試(考核)

1.資格審查：招引單位按照崗位要求對應聘人員進行資格審查。審查匯總后符合條件人數與崗位數之比不足2：1的，取消(核減)相應崗位。

2.考試形式：采用課堂教學考核(模擬上課)的形式進行，滿分為100分，60分為合格分，未達到合格分數線的不予聘用，具體考試要求、時間及地點另行通知。

(四)簽訂協議書

根據考試成績，從高分到低分按崗位招聘計劃數1:1的比例確定體檢對象，若應聘人員放棄體檢資格，則依據該崗位面試成績從高到低，予以遞補。

體檢對象確定后當場簽訂《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協議書》(省外高校畢業(yè)生可持省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協議書》)和松陽縣教育系統(tǒng)就業(yè)補充協議書。

(五)體檢、考察

體檢、考察工作參照公務員體檢、考察有關規(guī)定執(zhí)行。應聘人員放棄或體檢中出現不合格者，從面試合格人員中按高分到低分依次遞補，入圍考察人員名單公示后不予遞補。

(六)公示、聘用

體檢、考察后，根據體檢、考察情況確定擬聘用對象，擬聘用對象在松陽縣政府網向社會公示5個工作日,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按有關人事聘用規(guī)定辦理聘用相關手續(xù)。應聘人員需在2025年7月31日前取得相應學歷學位證書、教師資格證書，否則不予聘用(2025年畢業(yè)的碩士及以上研究生放寬至2026年7月31日前取得相應教師資格證書，否則予以解聘)。

聘用人員列入事業(yè)編制管理，與用人單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定約定試用期，試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

應聘人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定時間內報到，無正當理由逾期又不能說明情況的，取消聘用資格。

聘用人員在松陽縣教育系統(tǒng)最低服務年限為5個學年。

四、若本次招引崗位計劃數有空缺，教育局將根據本公告另行組織報名與面試工作。

五、注意事項

招聘崗位所需專業(yè)由招聘單位及其上級主管部門參考國家教育行政部門高校專業(yè)目錄設置及審查認定。對于未列入參考目錄的專業(yè)，由招聘單位及其上級主管部門按專業(yè)方向基本一致的原則把握。

本次招引工作由中共松陽縣委組織部、松陽縣人力資源和社會保障局、松陽縣教育局共同組織實施，本公告由松陽縣教育局負責解釋。

聯系電話： 0578-8065526。

中共松陽縣委組織部

松陽縣人力資源和社會保障局

松陽縣教育局

2025年3月7日

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