人力資源和社會(huì)保障部部長(zhǎng)尹蔚民29日上午在全國(guó)人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議上表示，2012年中央和省級(jí)黨政機(jī)關(guān)招考公務(wù)員，除部分特殊職位外，全部要錄用具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的人員，以優(yōu)化公務(wù)員來源和經(jīng)歷結(jié)構(gòu)。

　　尹蔚民還說，明年我國(guó)將努力推進(jìn)公務(wù)員分類管理和聘任制公務(wù)員制度建設(shè)。

　　尹蔚民介紹，今年我國(guó)的公務(wù)員制度日趨完善，制定實(shí)施了公務(wù)員回避規(guī)定（試行）、聘任制公務(wù)員管理試點(diǎn)辦法、新錄用公務(wù)員試用期管理辦法（試行）；深入推進(jìn)了公務(wù)員分類管理和聘任制試點(diǎn)，參照管理工作進(jìn)一步規(guī)范。

　　同時(shí)，公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng)，積極開展公務(wù)員培訓(xùn)，全年共培訓(xùn)５００余萬(wàn)人次；深入實(shí)施公務(wù)員對(duì)口培訓(xùn)，為中西部和東北地區(qū)培訓(xùn)公務(wù)員骨干近２０００人；制定實(shí)施行政機(jī)關(guān)公務(wù)員培訓(xùn)綱要，著力推進(jìn)了公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)。

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