“如果沒有這次公開遴選，我不可能實(shí)現(xiàn)從基層公務(wù)員到中央機(jī)關(guān)公務(wù)員的跨越。”公開遴選到國家糧食局財務(wù)司工作的韓靜濤感嘆。這位大學(xué)畢業(yè)后在基層地稅局工作了17年的公務(wù)員，從未想到自己會坐上這樣一趟從基層機(jī)關(guān)到中央機(jī)關(guān)的“直通車”。

　　跨越來自改革。2011年5月，中組部、人社部以及國家公務(wù)員局在中央機(jī)關(guān)組織開展公開遴選公務(wù)員試點(diǎn)，探索從基層選拔領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)公務(wù)員。目前，首次聯(lián)合公開遴選的64名公務(wù)員已全部到位。

　　“公開遴選是拓寬基層機(jī)關(guān)公務(wù)員上行通道，改善當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)公務(wù)員隊伍來源和經(jīng)歷結(jié)構(gòu)的迫切需要，也是保證黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)與人民群眾血肉聯(lián)系的戰(zhàn)略舉措。”中組部干部一局（公務(wù)員管理辦公室）有關(guān)負(fù)責(zé)人表示。

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