2010年國家公務(wù)員考試成績公布在即，許多考生已經(jīng)開始著手面試備考。真題是對命題者命題思路的直接反映，也是廣大考生備考的重要參考資料。華圖教研中心公務(wù)員考試輔導(dǎo)專家王凌云老師精選了部分歷年國考面試的真題，并指出了以往考生在作答時(shí)出現(xiàn)的誤區(qū)，希望大家能以此為鑒，在備考時(shí)走出誤區(qū)，獲得高分。

　　誤區(qū)一：聊天“嘮”家常

　　【例題】你最成功（失�。┑囊患�事情是什么？

　　【作答舉例】

　　最低層次：成功通常版本：男：英雄救美（眉飛色舞）；

　　女：獻(xiàn)愛心（感動(dòng)得熱淚盈眶）

　　失敗通常版本：男：愛情失�。▎柺篱g情為何物，只教人生死相許）；

　　女：高考落榜，頂著各方面壓力又一次艱難地高考。

　　中等層次：客觀描述事情的經(jīng)過和結(jié)果，后續(xù)好的發(fā)揚(yáng)光大，不好的加以摒棄。

　　較好層次：準(zhǔn)備好量身訂做的故事說得滴水不漏，語言順暢，表達(dá)完美。

　　高分層次：陳述事情畫龍點(diǎn)睛，精煉簡述后結(jié)合職位需求對陳述經(jīng)歷進(jìn)行客觀提升。

　　【測評要素】職位匹配性

　　【專家點(diǎn)評】公務(wù)員考試不是泛泛之談，考生的個(gè)人真實(shí)經(jīng)歷是不可復(fù)制的，提高生活態(tài)度的積極性及工作能力才是最主要的。所以答題時(shí)間的黃金比例應(yīng)為1：3，即“陳述故事 + 后期影響 + 個(gè)人性格特點(diǎn) + 應(yīng)考職位工作需求的匹配性”�？梢愿鶕�(jù)自身特點(diǎn)調(diào)整答題要點(diǎn)，如后期成功的經(jīng)驗(yàn)繼續(xù)保持并在其后的日子里得以堅(jiān)持；失敗的教訓(xùn)則對日后的工作起到警醒作用及你所采取的彌補(bǔ)措施。