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        面試熱點：培育一批叫得響的勞務(wù)品牌
        
			
          來源: 廣東分院  關(guān)鍵詞：面試熱點,勞務(wù)品牌,勞務(wù)
        
		
        

		
		
        
        

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        【事件背景】 
        


        10  月  14  日上午，第三屆全國創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)展示交流活動啟動，勞務(wù)品牌展示首次納入主題展示范圍。這屆活動的勞務(wù)品牌展集中展示了  146  個勞務(wù)品牌項目，通過省市展區(qū)、品牌展區(qū)、非遺展區(qū)以及工業(yè)經(jīng)濟展區(qū)集中展示勞務(wù)品牌的發(fā)展歷程、從業(yè)特征、地域特色、文化內(nèi)涵以及勞務(wù)品牌帶動就業(yè)的重要作用。 
        


        【試題模擬】 
        


        勞務(wù)品牌展示首次納入全國創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)展示交流活動展示范圍  。  人社部提出要培  育  一批叫得響的勞務(wù)品牌，對此，你怎么看？ 
        


        【參考解析】 
        


        一、表明態(tài)度： 
        


        勞務(wù)品牌是有著鮮明地域標記、過硬技能特征和良好用戶口碑的勞務(wù)標識。有的已在社會上廣為知曉  ，  比如“粵菜師傅”、山西“呂梁山護工”等  。  培育叫得響的勞務(wù)品牌，可以有效解決  群眾  就業(yè)困難問題，提高  群眾  收入和生活質(zhì)量，進而實現(xiàn)我國提出的共同富裕的目標，因此，我認為這個提議是非常有必要且具有重要意義的。 
        


        二、分析原因： 
        


        我認為，  我們要培育一批叫得響的勞務(wù)品牌主要有以下  原因： 
        


        1.勞務(wù)品牌帶動就業(yè)能力強，一些勞務(wù)品牌已經(jīng)不單是就業(yè)名片，還成了城市名片，實現(xiàn)了小品牌大作為。如江蘇“盱眙龍蝦廚師”延伸為集種養(yǎng)、物流、餐飲、加工為一體的全產(chǎn)業(yè)鏈；青海“化隆拉面師”擴展為拉面產(chǎn)業(yè)，當(dāng)?shù)剞r(nóng)民純收入的54%來自拉面餐飲相關(guān)行業(yè)。 
        


        2.我國勞務(wù)品牌建設(shè)工作已有初步基礎(chǔ)，但是，全國知名的勞務(wù)品牌還不多。特別是與我國農(nóng)民工總量以及完備的行業(yè)門類相比更顯不足。同時，勞務(wù)品牌管理還不夠精細，從業(yè)人員技能水平還需進一步提高。 
        


        三、分析意義： 
        


        我認為，培育一批叫得響的勞務(wù)品牌具有以下幾方面的意義： 
        


        1.有利于促進更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。從實踐情況看，勞務(wù)品牌帶動就業(yè)人數(shù)多，從業(yè)人員就業(yè)更加穩(wěn)定、收入更高、權(quán)益更有保障。 
        


        2.有利于促進高質(zhì)量發(fā)展。抓好勞務(wù)品牌建設(shè)，大量培養(yǎng)行業(yè)技能人才，可以為經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供重要人力資源支撐。 
        


        3.有利于推動鄉(xiāng)村振興和邁向共同富裕。很多貧困地區(qū)曾通過勞務(wù)品牌建設(shè)，帶動貧困人口勞務(wù)輸出，幫助他們實現(xiàn)了增收脫貧。 
        


        4.有利于滿足民生需求。抓好勞務(wù)品牌建設(shè)，培養(yǎng)有技能、有誠信的勞動者，提供良好的家政、育兒、養(yǎng)老等各類服務(wù)，可以進一步提升人們生活質(zhì)量。 
        


        四  、提出對策： 
        


        針對  如何培育出叫得響的勞務(wù)品牌  ，可以在以下幾個方面做出努力： 
        


        1.加強發(fā)現(xiàn)培育。要廣泛調(diào)查并全面掌握本地區(qū)勞務(wù)品牌基本情況,強化分類指導(dǎo),精準施策。聚焦戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、急需緊缺服務(wù)業(yè)、文化旅游領(lǐng)域、就業(yè)幫扶重點地區(qū)，因地制宜、有針對性地培育勞務(wù)品牌。 
        


        2.加快提高質(zhì)量。要動員社會力量，大規(guī)模開展勞務(wù)品牌技能培訓(xùn)，解決從業(yè)人員技能水平較低、高技能人才短缺的問題。要廣泛開展區(qū)域間勞務(wù)協(xié)作，建立健全長期穩(wěn)定的勞務(wù)輸出渠道，并給予相應(yīng)補助，不斷提升從業(yè)規(guī)模。要將誠信作為核心要素，提升勞務(wù)品牌信譽。 
        


        3.放大品牌效應(yīng)。壯大勞務(wù)品牌從業(yè)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)規(guī)模，不斷增加經(jīng)營主體。壯大龍頭企業(yè)，引導(dǎo)“專精特新”發(fā)展，提高市場競爭力。壯大產(chǎn)業(yè)園區(qū)，充分發(fā)揮領(lǐng)軍品牌的引領(lǐng)作用，推動上下游產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展。 
        


        五  、總結(jié)提升： 
        


        相信在針對地區(qū)特色積極培育相關(guān)勞務(wù)品牌，培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才，提高從業(yè)人員的技能水平之后，我們可以  不斷擴大規(guī)模，  壯大我們的勞務(wù)品牌，  讓它們可以成為叫得響的勞務(wù)品牌。 
        


        【思維導(dǎo)圖】 
        


        

			
        
		
        
		
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