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        2023年安徽合肥廬江縣廬城鎮(zhèn)公開比選村級后備干部15名

        2023-03-02 09:19:37 社區(qū)工作者考試 http://hbydsw.com/shehui/ 文章來源:韻動廬城

          【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步韻動廬城發(fā)布:2023年安徽合肥廬江縣廬城鎮(zhèn)公開比選村級后備干部15名,為加強村級后備干部隊伍建設(shè),優(yōu)化村干部隊伍結(jié)構(gòu),進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵優(yōu)秀人才返鄉(xiāng)工作,扎根基層干事創(chuàng)業(yè),服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,經(jīng)研究決定,現(xiàn)面向社會公開比選廬城鎮(zhèn)村級后備干部,公告如下:,詳細(xì)信息請閱讀下文!

        2023年社區(qū)招聘【公基+社區(qū)+綜合寫作】決勝班

        為加強村級后備干部隊伍建設(shè),優(yōu)化村干部隊伍結(jié)構(gòu),進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵優(yōu)秀人才返鄉(xiāng)工作,扎根基層干事創(chuàng)業(yè),服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,經(jīng)研究決定,現(xiàn)面向社會公開比選廬城鎮(zhèn)村級后備干部,公告如下:

        一、比選原則

        堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

        二、比選計劃

        本次計劃比選村級后備干部15名,報名人數(shù)比例不足1:2的,相應(yīng)核減比選名額。

        三、選拔條件

        (一)基本條件

        政治素質(zhì)過硬,擁護(hù)黨的路線方針政策,有強烈的使命感;有較強的推動村級集體經(jīng)濟發(fā)展能力、帶頭致富能力和帶領(lǐng)群眾致富能力;有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,辦事公道正派,工作作風(fēng)務(wù)實;群眾觀念淳厚,熱愛基層工作,熱心村級事務(wù);守紀(jì)律、講規(guī)矩、作風(fēng)正、品行好。

        (二)資格條件

        1.年齡在35周歲及以下(1987年3月1日及以后出生);

        2.國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷;

        3.夫妻雙方至少一人具有本縣戶籍;

        4.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。

        有以下情形之一者不具備比選資格:

        1.違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,對黨不忠誠不老實,政治上當(dāng)“兩面人”的。

        2.受過刑事處罰和行政處罰的,存在“村霸”和涉黑涉惡等問題的,因涉黃涉賭涉毒受到行政處罰的。

        3.受到黨紀(jì)政務(wù)處分尚未超過所受處分有關(guān)任職限制期限的,涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察、公安、司法等機關(guān)立案調(diào)查處理的。

        4.非法宗教的組織者、實施者、參與者,參與邪教組織人員,以及組織、利用宗教宗族宗派勢力干擾侵蝕基層組織和基層政權(quán)的。

        5.存在嚴(yán)重違法用地、嚴(yán)重?fù)p害生態(tài)環(huán)境等行為尚未整改的,參與串聯(lián)聚集、纏訪鬧訪,以非法手段煽動和組織群眾集體上訪、干擾社會穩(wěn)定或造成群體性事件的。

        6.有嚴(yán)重危害集體利益和群眾合法權(quán)益行為的,當(dāng)前被法院納入失信被執(zhí)行人名單的,在疫情防控、防汛救災(zāi)等任務(wù)中拒不執(zhí)行相關(guān)規(guī)定造成不良影響的。

        7.近3年有被評為不合格黨員的。

        8.因身體等原因,無法正常履行相應(yīng)職責(zé)的。

        9.法律法規(guī)規(guī)定的其他不得參加公開招聘的人員。

        四、選拔程序

        按照報名及報名審核、筆試、面試、體檢、考察、公示及錄用等程序進(jìn)行。

        (一)報名審核

        1.報名時間

        2023年2月27日至2023年3月3日(上午8:30-11:30,下午2:30-5:30)。

        2.報名材料

        (1)《廬城鎮(zhèn)公開比選村級后備干部報名登記表》(見附件);

        (2)身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、戶籍證明材料(戶口簿本人頁;結(jié)婚證及配偶戶口簿本人頁;因升學(xué)、參軍等原因戶籍遷出的原廬江縣戶籍人口,須提供相應(yīng)戶籍證明材料);

        (3)是中共黨員的,須提供關(guān)系所在地黨組織出具的黨員身份證明;

        (4)退役軍人報名須提供退出現(xiàn)役證明;

        (5)事業(yè)單位人員報考的,須提供單位同意報考證明;

        (6)近期1寸藍(lán)底免冠照片3張。

        3.報名方式

        現(xiàn)場報名:攜帶報名材料至廬城鎮(zhèn)人民政府三樓組工辦現(xiàn)場報名。

        4.資格初審

        對報名人員的資格條件進(jìn)行初步審查,不符合比選條件和報名材料存在問題的不予審核通過,材料存在問題的可在報名截止前重新報名。資格審查合格的人員需在3月14日至3月15日期間前往鎮(zhèn)組工辦領(lǐng)取準(zhǔn)考證,逾期未領(lǐng)取的視為自動棄考。

        (二)筆試、面試

        1.筆試

        考試時間:2023年3月18日 上午9:00-11:00

        報考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證、身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試?荚嚨攸c另行通知。

        筆試采取閉卷形式進(jìn)行,滿分100分,考試時間為120分鐘?荚噧(nèi)容主要為農(nóng)村基層工作基本知識、時事政治、常用公文知識、寫作知識、基層管理方面的政策、法律法規(guī)等相關(guān)內(nèi)容。

        2.面試

        具體時間另行通知。按照1:2比例進(jìn)入面試,面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考察綜合分析能力、語言表達(dá)能力、解決實際問題能力、心理素質(zhì)與應(yīng)變能力等。面試時間每人10分鐘,滿分100分。面試成績當(dāng)場公布(保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)四舍五入)。面試成績低于60分,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

        總成績按照筆試成績、面試成績4:6的比例合成確定考試綜合成績,最后折合分?jǐn)?shù)為100分。從高分到低分1:1等額確定下一環(huán)節(jié)人員名單。最后一名如有多名考生總成績相同的,分別按面試成績、中共黨員、最高學(xué)歷從高到低依次確定,仍有排名相同的,由鎮(zhèn)黨委綜合考慮確定最終名單。

        (三)體檢

        具體時間另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號) 執(zhí)行。

        體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見?忌鷮Ψ钱(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi),向體檢實施主管部門提交復(fù)檢申請,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費用由考生自理。體檢合格人選缺額的,可按規(guī)定在面試人員中按總成績依次等額遞補,遞補只進(jìn)行一次。

        (四)考察

        具體時間另行通知。全面考察報考人員的政治表現(xiàn)、行為表現(xiàn)、誠信表現(xiàn)以及適應(yīng)所報考崗位能力等方面。政治上不合格的,堅決不予錄用。

        從相關(guān)部門抽調(diào)人員組成考察小組進(jìn)行考察,同時征求公安、紀(jì)檢、綜治、司法等部門的意見。出現(xiàn)錄用人員缺額的,按考試總成績高低順序依次等額遞補,遞補只進(jìn)行一次。

        (五)公示

        考察工作結(jié)束后,按照崗位招聘計劃數(shù),根據(jù)考察情況確定擬錄用人員,在廬城鎮(zhèn)先鋒網(wǎng)和“韻動廬城”微信公眾號公示7天。

        (六)錄用

        公示期滿無異議的,報鎮(zhèn)黨委會議研究后,確定為錄用人員,按得分高低、人崗相宜原則,由鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一分配到相應(yīng)的村擔(dān)任村級后備干部,試用期3個月。未按規(guī)定時間到崗的,取消聘用資格。

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        五、管理和報酬

        1.試用期間,村級后備干部的管理和報酬參照《廬城鎮(zhèn)村級后備干部等人員管理辦法》。

        2.對表現(xiàn)突出的村級后備干部人選,優(yōu)先選拔使用。

        六、工作監(jiān)督

        招聘工作由廬城鎮(zhèn)組工辦負(fù)責(zé)組織實施,鎮(zhèn)紀(jì)委全程監(jiān)督,確保招聘工作的公開、公平、公正。對違規(guī)違紀(jì)行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。報名人員弄虛作假或違規(guī)違紀(jì)的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消資格。

        咨詢電話:0551-87301203

        監(jiān)督電話:0551-87301150

        七、其他事項

        1.上述時間安排如有變化,以廬城鎮(zhèn)先鋒網(wǎng)和“韻動廬城”微信公眾號具體通知為準(zhǔn)。

        2.報名人員應(yīng)確定本人符合資格條件,要對提交材料的真實性負(fù)責(zé),須嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律,不得弄虛作假,違者取消應(yīng)聘資格。

        3.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班,請報名人員提高警惕,謹(jǐn)防受騙。

        4.本方案未盡事宜,由廬城鎮(zhèn)組工辦負(fù)責(zé)解釋。

        中共廬江縣廬城鎮(zhèn)委員會

        2023年2月24日

        附件:廬城鎮(zhèn)公開比選村級后備干部報名表

        (編輯:liangxida)

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