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        2023年江西省撫州市宜黃縣公開招聘基層公共就業(yè)服務(wù)人員20名

        2024-01-03 16:13:17 社區(qū)工作者考試 http://hbydsw.com/shehui/ 文章來源:宜黃組工

          【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步宜黃組工發(fā)布:2023年江西省撫州市宜黃縣公開招聘基層公共就業(yè)服務(wù)人員20名,為健全公共就業(yè)服務(wù)體系,充實(shí)基層公共就業(yè)服務(wù)力量,促進(jìn)高校畢業(yè)生到基層就業(yè),根據(jù)省財(cái)政廳、省人社廳《關(guān)于做好基層就業(yè)公共服務(wù)崗位招聘工作的通知》(贛人社字〔2023〕327號(hào))文件精神,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:,詳細(xì)信息請閱讀下文!

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        社區(qū)招聘專用教材社區(qū)招聘決勝班2023社區(qū)圖書合集

        為健全公共就業(yè)服務(wù)體系,充實(shí)基層公共就業(yè)服務(wù)力量,促進(jìn)高校畢業(yè)生到基層就業(yè),根據(jù)省財(cái)政廳、省人社廳《關(guān)于做好基層就業(yè)公共服務(wù)崗位招聘工作的通知》(贛人社字〔2023〕327號(hào))文件精神,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

        一、招聘崗位及人數(shù)

        本次公開招聘編外基層公共就業(yè)服務(wù)人員20名。

        二、招聘對象和條件

        (一)崗位條件

        招聘對象須具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行,政治素質(zhì)好,紀(jì)律觀念強(qiáng),具有一定的組織協(xié)調(diào)能力,吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),志愿到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作,同時(shí)還須符合以下條件:

        1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,品行端正,具有較強(qiáng)的服務(wù)群眾意識(shí)和工作能力。

        2.江西省生源或戶籍的大專及以上學(xué)歷人員(含全日制技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師班畢業(yè)生)。

        3.年齡在35周歲及以下,即1987年12月22日(含)以后出生。

        4.身心健康,具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

        5.符合國家法律法規(guī)、政策規(guī)定和職位所需的其他資格條件。

        (二)有下列情形之一者,不得報(bào)考

        1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

        2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或開除公職的;

        3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

        4.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的;

        5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

        6.本人及直系親屬組織、參加、支持邪教、宗教極端等非法組織,或者參與相關(guān)活動(dòng)的;

        7.在讀的普通高校全日制學(xué)生;

        8.法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他不允許報(bào)考的情形。

        三、招聘程序

        (一)報(bào)名

        1.報(bào)名時(shí)間:2024年1月2日至2024年1月4日,逾期不予報(bào)名。

        2.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場報(bào)名,報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

        3.報(bào)名地點(diǎn):宜黃縣人力資源和社會(huì)保障局后面大樓2樓會(huì)議室(鳳岡鎮(zhèn)世紀(jì)大道),聯(lián)系人:楊斌 18079440273 0794-7613009。

        4.報(bào)名時(shí)需提交以下書面材料:

        (1)《宜黃縣2023年公開招聘基層公共就業(yè)服務(wù)人員報(bào)名登記表》1份(網(wǎng)上自行下載打印)。

        (2)本人戶口本、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》等原件及復(fù)印件1份。

        (3)本人近期2寸免冠照片3張(含電子照片)。

        如果考生本人不能親自到場報(bào)考,委托他人報(bào)考要有考生本人寫的委托書(含身份證號(hào)碼、姓名)和被委托人的身份證,被委托人要帶好報(bào)考人需要的相關(guān)材料。

        (二)資格審查

        資格審查貫穿招考工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或弄虛作假的,取消考試資格和聘用資格,由此造成的后果由報(bào)考人員承擔(dān)。

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        (三)筆試

        1.筆試時(shí)間為2024年1月14日9:00-11:00,考試具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證,準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間為2024年1月11日-12日(上午8:30-12:00,下午14:30-17:30)。筆試分綜合基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用文寫作兩個(gè)科目,考試題本為合訂本,總分值為100分。

        2.筆試開考最低報(bào)名人數(shù)比例為1:3,如報(bào)名人數(shù)不足,按比例核減招聘計(jì)劃人數(shù)。

        3.具有研究生及以上學(xué)歷的考生經(jīng)資格審查合格直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié),免除筆試。

        (四)面試

        1.筆試結(jié)束后,按公開招聘崗位計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員名單;如遇末位同分情況,一并入闈面試。面試名單確定后,凡因考生缺席、取消資格等情形造成達(dá)不到1:2比例的,實(shí)有面試對象全部參加面試,計(jì)劃數(shù)不再調(diào)減。

        2.面試具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,總分值為100分,主要考察招聘對象的邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、分析解決實(shí)際問題的能力等。若因參加面試人數(shù)較多,需分組進(jìn)行的,組與組之間面試成績進(jìn)行修正。修正公式為:考生面試最后得分=考生所在面試小組得分×(全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分)。公式中計(jì)算平均分時(shí),應(yīng)去掉各面試小組2個(gè)最高分、2個(gè)最低分。面試有效成績?nèi)⌒?shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。

        (五)體檢

        1.面試結(jié)束后,按筆試、面試成績各占50%的比例計(jì)算考試總成績(計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入)。根據(jù)考試總成績,按計(jì)劃招聘人數(shù)由高分到低分依次按1:1比例確定進(jìn)入體檢和考察范圍人員名單,總成績同分的,以面試成績高者確定,面試成績?nèi)韵嗤模瑒t按學(xué)歷層次(由高到低)的順序確定進(jìn)入體檢和考察范圍人員。具有研究生及以上學(xué)歷的考生結(jié)構(gòu)化面試成績達(dá)到合格分70分即可作為體檢的對象。

        2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。因考生體檢不合格或放棄等情況造成的招聘崗位空缺,其公開招聘崗位依總成績依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)總成績同分的,以面試成績高者確定,面試成績?nèi)韵嗤,則按學(xué)歷層次(由高到低)的順序確定。

        3.體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

        (六)考察

        體檢合格人員列入考察對象,主要對考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及有無違法違紀(jì)等政歷清楚情況進(jìn)行考核,并對其資格條件進(jìn)行核定,合格者為擬聘用人員。

        考察不合格的,取消聘用資格。因考生考察不合格或放棄等情況造成的招聘崗位空缺,其公開招聘崗位依總成績依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)總成績同分的,以面試成績高者確定,面試成績?nèi)韵嗤,則按學(xué)歷層次(由高到低)的順序確定。

        (七)公示和聘用

        綜合考試、體檢和考察情況,確定擬聘用人員名單,并對擬聘用人選進(jìn)行5個(gè)工作日公示。

        經(jīng)公示無異議的,或者反映問題不影響聘用的,由縣人社部門與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。新聘用人員的試用期為兩個(gè)月,由人社部門根據(jù)崗位需要,安排到基層公共就業(yè)服務(wù)崗位,試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用,解除勞動(dòng)合同。合同到期,視聘用人員工作表現(xiàn)情況及用工單位崗位情況確定是否續(xù)聘。期間,遇有上級(jí)政策調(diào)整,按照有關(guān)政策執(zhí)行。

        四、待遇

        新聘用基層公共就業(yè)服務(wù)人員試用期間和正式聘用后的工資等待遇,按照省財(cái)政廳、省人社廳《關(guān)于做好基層就業(yè)公共服務(wù)崗位招聘工作的通知》(贛人社字〔2023〕327號(hào))文件執(zhí)行,任職時(shí)間從試用期算起。

        五、其他

        對進(jìn)入面試但未被聘用的考生,納入人才儲(chǔ)備庫,未來1年內(nèi)有基層公共就業(yè)服務(wù)人員流失,由用人單位提出,并報(bào)縣人社部門同意后,將在人才儲(chǔ)備庫中從高分到低分排序,經(jīng)體檢、考察合格,本人自愿的情況下,直接擇優(yōu)聘用。

        宜黃縣人力資源和社會(huì)保障局

        2023年12月22日

        附件:宜黃縣2023年公開招聘基層公共就業(yè)服務(wù)人員報(bào)名登記表

        原文標(biāo)題:宜黃縣2023年公開招聘基層公共就業(yè)服務(wù)人員公告

        原文鏈接:https://mp.weixin.qq.com/s/cu3-FVgXw3JdylvAb6YF_A

        (編輯:liangxida)

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