【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步托喀依發(fā)布發(fā)布：2024年新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第一師阿拉爾市托喀依鄉(xiāng)招聘專職網(wǎng)格員1名,為進(jìn)一步貫徹落實(shí)師市黨委關(guān)于打造一流網(wǎng)格化管理的部署要求，切實(shí)提高托喀依鄉(xiāng)各村隊(duì)工作者職業(yè)化水平，建設(shè)一支思想政治素質(zhì)好、道德品行好、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、會(huì)做群眾工作的專職網(wǎng)格員隊(duì)伍，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈第一師阿拉爾市團(tuán)鎮(zhèn)專職網(wǎng)格員力量配置實(shí)施方案〉的，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

社區(qū)招聘專用教材丨社區(qū)招聘決勝班丨社區(qū)招聘樂享班

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)師市黨委關(guān)于打造一流網(wǎng)格化管理的部署要求，切實(shí)提高托喀依鄉(xiāng)各村隊(duì)工作者職業(yè)化水平，建設(shè)一支思想政治素質(zhì)好、道德品行好、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、會(huì)做群眾工作的專職網(wǎng)格員隊(duì)伍，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈第一師阿拉爾市團(tuán)鎮(zhèn)專職網(wǎng)格員力量配置實(shí)施方案〉的通知》(師市黨辦發(fā)〔2021〕2號(hào))等有關(guān)法規(guī)政策，托喀依鄉(xiāng)社綜辦決定組織開展專職網(wǎng)格員公開招聘工作。

一、招聘原則和方法

招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取“筆試+面試+體檢考察”相結(jié)合的方法進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃

此次面向社會(huì)公開招聘專職網(wǎng)格員1名。

三、招聘對(duì)象和條件

(一)招聘對(duì)象

面向社會(huì)公開招聘各類大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生，需服從托喀依鄉(xiāng)社綜辦工作安排，參與村隊(duì)管理，承擔(dān)服務(wù)群眾、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、網(wǎng)格化管理等相關(guān)工作職責(zé)。

(二)招聘條件

1.政治合格，遵守國家的法律、法規(guī)，誠實(shí)守信，愛崗敬業(yè)，身體健康，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和社會(huì)責(zé)任感，熱愛群眾工作。

2.大專及以上學(xué)歷，年滿18周歲及以上，40周歲及以下。(中共黨員、本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生、退役軍人、有社會(huì)工作師證書或具備一定社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)。

3.師市本地戶籍優(yōu)先，外地戶籍原則上也可以報(bào)考，但必須是本地常住人口，且在簽訂正式聘用合同之前，將戶籍遷至師市。

4.具備良好品行和適應(yīng)崗位的溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、文字寫作等基本素質(zhì)能力，能基本掌握并使用辦公軟件。少數(shù)民族同志必須具備國家通用語言表達(dá)和文字寫作能力。

5.非退休人員、非雙重勞動(dòng)關(guān)系(職工)身份的人員。

6.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)下列人員不屬于招聘范圍

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.被開除公職的人員;

3.社區(qū)矯正人員;

4.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員;

5.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

四、招聘工作時(shí)間安排(北京時(shí)間)

(一)報(bào)名及資格審查時(shí)間

報(bào)名時(shí)間：2024年03月11日10:00至03月17日18:00

資格初審時(shí)間：2024年03月11日10:00至03月17日18:00

(二)

1.現(xiàn)場報(bào)名：托喀依鄉(xiāng)社綜辦

2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：相關(guān)資料壓縮打包文件名格式為姓名+電話號(hào)碼發(fā)送至郵箱(2932009357@qq.com)

3.資格審查：報(bào)考所提交全部材料必須與身份證信息一致。

(三)報(bào)名材料

1.有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明、個(gè)人簡歷、報(bào)考崗位要求的資格證書掃描件等材料。

2.在職人員報(bào)考的，須提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。

3.崗位要求需中共黨員(含預(yù)備)的，應(yīng)提供黨員證明。

4.崗位所需的其他材料。

報(bào)名時(shí)提供的資料或信息不實(shí)的，取消本次考試資格;報(bào)考人員惡意擾亂公開招聘工作秩序或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取應(yīng)聘資格的，如個(gè)人填報(bào)信息失真，不符合報(bào)考條件的，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。

(四)筆試時(shí)間、方式

筆試方式：現(xiàn)場筆試。

筆試時(shí)間：03月下旬，具體時(shí)間另行通知

筆試地點(diǎn)：托喀依鄉(xiāng)文化大禮堂

筆試要求：

1.筆試僅進(jìn)行一場綜合性測試，滿分100分。筆試成績占總成績的40%。

2.筆試試卷命題及答題統(tǒng)一使用國家通用語言文字。

3.按照筆試分?jǐn)?shù)從高到低排序，按崗位人數(shù)1:3的比例進(jìn)入面試。如達(dá)不到1:3比例，按照實(shí)有人數(shù)全部進(jìn)入面試。

4.筆試時(shí)，報(bào)考人員須按筆試準(zhǔn)考證注明的時(shí)間、注意事項(xiàng)及有關(guān)要求，攜帶本人有效身份證原件或臨時(shí)身份證原件(報(bào)考人員二代身份證丟失、過期、尚未領(lǐng)取的，請(qǐng)?zhí)崆暗疆?dāng)?shù)毓�安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證)按時(shí)參加筆試。證件不全或遲到30分鐘以上者，不得進(jìn)入考場(準(zhǔn)考證考試前現(xiàn)場發(fā)放)。

5.嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通信工具進(jìn)入筆試考場。

6.筆試成績查詢方式，后期在網(wǎng)格員招聘群進(jìn)行查詢。

(五)面試時(shí)間、方式

面試方式：現(xiàn)場面試

面試時(shí)間：另行通知

面試要求：

1.面試主要測試與崗位相適應(yīng)的綜合素質(zhì)與能力，面試成績滿分為100分，面試成績占總成績的60%。

2.面試統(tǒng)一使用國家通用語言。

3.參加面試的人員需提前30分鐘到指定的候考地點(diǎn)集合，面試期間，實(shí)行封閉管理，嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通信工具。

(六)總成績計(jì)算

1.總成績=(筆試試卷成績×40%+附加分)+面試成績×60%

2.筆試、面試成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

3.附加分：中共黨員、退役軍人、社工師在筆試試卷折合成績基礎(chǔ)上可分別加10分，全日制本科以上文化程度在筆試試卷折合成績基礎(chǔ)上可加5分，附加分實(shí)行累加制，附加分上限10分。

4.按總成績從高到低排序，以崗位人數(shù)1:1的比例進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。出現(xiàn)總成績并列的情況，中共黨員、全日制專科及以上、退役軍人優(yōu)先，不具備上述優(yōu)先條件的人員，按面試成績排序進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

5.總成績查詢方式，后期在網(wǎng)格員招聘群進(jìn)行查詢。

(七)體檢

體檢時(shí)間：待定

體檢地點(diǎn)：第一師阿拉爾醫(yī)院。

體檢費(fèi)用各考生自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。若考生對(duì)體檢結(jié)果有疑問要求復(fù)檢，須經(jīng)托喀依鄉(xiāng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)在指定的綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。對(duì)放棄體檢或體檢不合格的，從面試成績合格人員中按成績高低依次遞補(bǔ)，體檢合格人員確定為擬聘人員。

(八)公示

由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在筆試、面試、體檢結(jié)果全部合格人員中確定擬聘用人員。經(jīng)托喀依鄉(xiāng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，在托喀依鄉(xiāng)政府機(jī)關(guān)公示欄進(jìn)行通知公示，公示期7天。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。公示工作由托喀依鄉(xiāng)紀(jì)委負(fù)責(zé)監(jiān)督，并嚴(yán)把試用期審核關(guān)。

五、工資待遇

1.工資標(biāo)準(zhǔn)參照師市事業(yè)單位新工作人員的平均工資水平確定。受聘期間，按時(shí)繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)，其中依法應(yīng)由受聘方繳納的部分，從受聘人員工資報(bào)酬中代扣代繳。

2.聘用期滿考核合格的根據(jù)工作需要可以續(xù)聘。

六、其他事項(xiàng)

1.請(qǐng)各位報(bào)考人員務(wù)必按時(shí)參加各項(xiàng)考務(wù)活動(dòng)，超過時(shí)限未參加者，視為自動(dòng)放棄。

2.本《公告》確定的時(shí)間、地點(diǎn)，因特殊情況發(fā)生變化的另行通知。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

3.本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

4.報(bào)考人員對(duì)自己報(bào)名時(shí)填寫的信息負(fù)責(zé)。報(bào)考人員應(yīng)信守本人在報(bào)名時(shí)簽署的誠信承諾，在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫、上傳個(gè)人信息，如報(bào)名填寫信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致，將被視為失信行為，由此帶來的資格復(fù)審不合格及其他后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

5.對(duì)考生的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的，一律取消其聘用資格。

咨詢電話：孫** 15699337938

李** 17884945763

托喀依鄉(xiāng)人民政府

2024年03月08日

原文標(biāo)題：托喀依鄉(xiāng)專職網(wǎng)格員招聘公告

原文鏈接：https://mp.weixin.qq.com/s/3DLaZjEN_x3mhLmhuz5eRw

（編輯：liangxida）