事業(yè)單位新進人員的定級主要是根據(jù)學歷來確定的，具體如下：

高中或中專學歷，級別定為二十七級，崗位一般為辦事員。

大專學歷，級別定為二十六級，崗位一般為科員。

本科學歷，級別定為二十五級，崗位一般為科員。

碩士學歷，級別定為二十四級，崗位一般為副主任科員。

博士學歷，級別定為二十二級，崗位一般為主任科員。

此外，對于專業(yè)技術(shù)人員和工勤技能崗位也有相應的定級規(guī)則。專業(yè)技術(shù)人員根據(jù)學歷可聘用至相應的專技崗位等級，而工勤技能崗位則會根據(jù)學歷和技能等級來定崗。

值得注意的是，事業(yè)單位新進人員一般會有一定期限的見習期，見習期滿后才會進行定崗定級。同時，如果是非初次就業(yè)人員進入事業(yè)單位，其薪級可能會在轉(zhuǎn)正定級起薪的基礎上再加上工齡。

總的來說，事業(yè)單位新進人員的定級是一個綜合考慮學歷、崗位、見習期表現(xiàn)等多方面因素的過程。

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