事業(yè)編職級主要分為管理崗位、專業(yè)技術崗位、技術工崗位三類，具體如下：

管理崗位的職級分為十級，從一級到十級，分別對應不同的職務級別，如部級正職、部級副職、廳級正職、廳級副職、局級正職、處級正職、處級副職、科級正職、科級副職、科員、辦事員等。

專業(yè)技術崗位的職級分為十二級，包括正高級(一級到四級)、副高級(五級到七級)、中級(八級到十級)、助理級(十一級和十二級)。專業(yè)技術崗位是指從事專業(yè)技術工作，具有相應專業(yè)技術水平和能力要求的工作崗位。

技術工崗位的職級分為六級，包括一級高級技師、二級技師、三級高級工、四級中級工、五級初級工、普通工。

晉升方面，事業(yè)單位的晉升機制主要依據個人的工作表現、能力、資歷等因素，不同崗位的晉升條件和標準也有所不同。例如，管理崗位的晉升通常與個人的職務級別和職責相關，而專業(yè)技術崗位的晉升則更多地與個人的專業(yè)技能和學術成就相關。

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